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Aprile 2026
IL PENSIERO CHE TRASFORMA | ONLINE. 40 ore . 60 ECM
Linguaggi e strumenti sistemico-psicodinamici per comprendere e sostenere il cambiamento nelle organizzazioni. Un percorso formativo che integra teoria e pratica del metodo sistemico-psicodinamico applicato ai contesti organizzativi.
CORSO ECM ON LINE – MODULO 2 – COMPRENDERE LE ORGANIZZAZIONI
Modulo 2 – Comprendere le organizzazioni Docente: A. Samà Il modulo approfondisce la cultura organizzativa e i processi di cambiamento attraverso la lente sistemico- psicodinamica, con…
CORSO ECM ON LINE – MODULO 1 – FONDAMENTI DEL METODO SISTEMICO-PSICODINAMICO
Modulo 1 – Fondamenti del metodo sistemico-psicodinamico Docente: G. Foresti Il modulo introduce i principi del metodo sistemico-psicodinamico applicato alle organizzazioni, approfondendo la differenza tra psicoterapia,…
Maggio 2026
CORSO ECM ON LINE – MODULO 3 – LA CONSULENZA SISTEMICO-PSICODINAMICA: STRUMENTI E PRATICHE
Modulo 3 – La Consulenza sistemico-psicodinamica: strumenti e pratiche Docenti: E. Barreri, M. De Vincenzo Il modulo approfondisce il processo di consulenza organizzativa in ottica sistemico-psicodinamica,…
CORSO ECM ON LINE – MODULO 4 – COACHING SISTEMICO-PSICODINAMICO E LABORATORIO
Modulo 4 – Coaching sistemico-psicodinamico e laboratorio Docenti: E. Barreri, L.D. Brunner Laboratori con S. Masnata, P. Peretti Il modulo integra teoria e pratica del coaching…
CORSO ECM ON LINE – MODULO 5 – PSICOLOGIA DELL’INNOVAZIONE E LAVORO A DISTANZA
Modulo 5 – Psicologia dell’innovazione e lavoro a distanza Docente: A. Pisterzi Il modulo analizza i processi di innovazione come fenomeni psicologici e organizzativi, approfondendo resistenze…
