ALI 2027
Evento Navigation
ALI 2027 – AUTORITÀ LEADERSHIP E INNOVAZIONE
27ª Group Relations Conference Internazionale in Italia
4-7 marzo 2027
Istituto Emiliani Fognano, Brisighella (Ravenna)
Assumere un ruolo da cui pensare: essere e divenire Leader, Follower e Cittadino nel mondo di oggi.
Gentile potenziale partecipante,
viviamo un tempo in cui le coordinate del vivere collettivo sembrano essersi spostate. Populismo, algoritmi, leader che esibiscono il potere senza vergogna: fenomeni della stessa famiglia. Il conflitto non è scomparso: si è trasformato in qualcosa di più difficile da nominare e da pensare. I corpi intermedi, come partiti, sindacati, chiese, ordini professionali, persino le istituzioni terapeutiche, hanno progressivamente perso la capacità di fare da terzo tra l’individuo e la massa. È un tempo di aggregazioni affettive dirette, senza mediazione simbolica, dove il legame non passa per il discorso ma per l’identificazione emotiva immediata. Allo stesso tempo ci ritroviamo a interagire con uno strumento sorprendente, l’Intelligenza Artificiale: permette di pensare, confrontarsi, persino essere contraddetti, togliendo però il rischio della relazione. Nessuna esposizione reale, nessun altro che possa davvero sorprenderci o ferirci. Ed è forse questo il segno più preciso del nostro tempo: cerchiamo interlocutori senza rischio, appartenenze senza vincolo, pensiero senza corpo.
In questo campo, ciascuno di noi oscilla tra due tentazioni: dissolversi in appartenenze che sollevano dall’angoscia della scelta, o ritirarsi in un isolamento che vede tutto e non può nulla. Tra queste uscite esiste un’alternativa più difficile: assumere un ruolo da cui pensare. Trovare un posto da cui la propria voce possa contare, nei gruppi, nelle organizzazioni, nella società. La domanda “chi sono nel mio ruolo e cosa posso fare?” è diventata urgente per chiunque viva e lavori in un sistema collettivo, non solo per chi si occupa di gruppi per professione. Appartiene al manager che guida un team in un’organizzazione che cambia, al clinico che opera in un sistema sotto pressione, al cittadino che cerca di capire il mondo in cui vive.
Assumere un ruolo da cui pensare non è un’acquisizione definitiva. È una pratica quotidiana, fragile, che richiede condizioni favorevoli: spazio, tempo, interlocutori disposti a fare altrettanto. Abbiamo imparato che una Group Relations Conference può offrire quelle condizioni. Un luogo in cui il ruolo non è dato per scontato ma sperimentato, messo alla prova, osservato dall’interno, nella tensione tra ciò che siamo veramente, con la nostra storia e le nostre appartenenze, e ciò che possiamo divenire. Un sistema temporaneo e reale, in cui la funzione del terzo (il confine, il ruolo, il compito) viene deliberatamente ricostruita e tenuta, perché la si possa studiare dal vivo. Non per offrire risposte, ma per abitare insieme le domande. E ciò che si potrà apprendere ha una destinazione precisa: tornare nelle proprie organizzazioni, nei propri ruoli, nella propria vita di leader, follower, cittadino, sentendosi un po’ più autori delle proprie scelte.
Vi invitiamo a venire a lavorare con noi a Brisighella.
Francesco Noseda, Direttore della Conference
Martijn van der Spek, Vice Direttore della Conference
Una Group Relations Conference è un laboratorio residenziale di apprendimento dall’esperienza. Per quattro giorni, partecipanti e staff costruiscono insieme un sistema istituzionale temporaneo e ne osservano dal vivo il funzionamento: come si formano i gruppi, come circolano autorità e potere, come emergono leadership e dipendenza, cooperazione e conflitto. L’apprendimento non avviene attraverso lezioni o teorie, ma attraverso l’esperienza diretta e la riflessione su di essa. Ogni partecipante diventa insieme osservatore e oggetto di osservazione, scoprendo il proprio modo di stare nei sistemi di cui fa parte, e come questo possa cambiare.
Le lingue ufficiali della Conference sono l’inglese e l’italiano. La Conference è un ambiente plurilingue: partecipanti e staff collaborano attivamente per rendere la comunicazione accessibile a tutti, nel rispetto della ricchezza che la diversità linguistica porta al lavoro collettivo.
Per info: ali@ilnodogroup.it
Federica Belosi
Agnè Mazvilaité
Posti limitati
Compito primario
IL COMPITO PRIMARIO DI ALI 2027 – esplorare, nell’esperienza del qui e ora della Conference, l’esercizio dell’autorità in diversi ruoli e relazioni (per esempio come leader, follower e cittadini) e come ciascuno possa assumere un ruolo da cui pensare e agire nei sistemi di cui fa parte.
Destinatari
ALI 2027 si rivolge a chiunque eserciti un ruolo in un sistema collettivo: manager, professionisti, educatori, clinici, funzionari pubblici, membri di organizzazioni del terzo settore. E a ogni cittadino che voglia capire meglio come funziona il proprio modo di stare nel mondo insieme agli altri. In ogni gruppo, organizzazione o istituzione convivono una dimensione razionale e una dimensione emotiva e inconscia. Quando quest’ultima non viene riconosciuta, tende a ostacolare il lavoro comune, generando inefficacia, conflitti irrisolti o frammentazione. La Conference offre uno spazio raro: osservare questi processi dall’interno, in tempo reale, e riflettere sul proprio modo di esercitare e ricevere autorità, di guidare e di seguire, di appartenere e di differenziarsi. Può rivelarsi particolarmente utile per chi sta attraversando, o anticipando, momenti di cambiamento, crisi, transizione o riorganizzazione. La partecipazione di due o più persone della stessa organizzazione ne amplifica significativamente il valore.
Metodologia
La metodologia si ispira alla tradizione delle Group Relations Conferences del Tavistock Institute of Human Relations di Londra, sviluppata da oltre settant’anni in tutto il mondo. La Conference è strutturata in una sequenza di eventi esperienziali: sessioni di piccolo e grande gruppo, social dreaming, un evento organizzativo che coinvolge l’intero sistema della Conference e sessioni di revisione e applicazione. Ogni evento ha un compito specifico e offre una prospettiva diversa sui processi che regolano la vita collettiva. Lo staff non insegna: osserva e restituisce. I partecipanti non assistono: sono dentro il sistema, e il sistema è il materiale di lavoro. Le loro esperienze e azioni diventano i dati primari per l’apprendimento.
Programma
ALI 2027 inizia giovedì 4 marzo 2027 alle ore 11.00 e si conclude domenica 7 marzo 2027 alle ore 17.00.
La Conference è residenziale.
La partecipazione all’intero programma è parte integrante dell’esperienza.
La struttura prevede i seguenti eventi: Sessioni plenarie di apertura e chiusura, Piccolo gruppo di studio, Grande gruppo di studio, Social dreaming, Evento organizzativo, Sessioni di revisione e applicazione. Per descrizioni più dettagliate di questi eventi, si prega di consultare l’opuscolo.
Staff
Direttore della Conference: Francesco Noseda
Direttore associato della Conference: Martijn van der Spek
Direttore del Gruppo T: Giovanni Foresti
Direttore Associato del Gruppo T: Anna Frank
Amministratrice: Federica Belosi
Amministratrice: Agne Mazvilaite
Consulenti scelti tra:
Milda Autukaite
Manuela Caslini
Claudio Cassardo
Saleem Khliefi
Laura Ravaioli
Marco Valerio
Quote di partecipazione
La quota di partecipazione include l’intero percorso residenziale della Conference, l’alloggio in camera singola e la pensione completa. I posti sono limitati.
I partecipanti si iscrivono a uno dei seguenti gruppi:
Gruppo A: per chi non ha mai partecipato a una Group Relations Conference
Gruppo B: per chi ha partecipato ad almeno una GRC
Gruppo T: per chi ha partecipato ad almeno due GRC. Il Gruppo T segue un programma specifico all’interno della Conference.
QUOTE (IVA inclusa):
Early bird (entro 10.01.2027):
Soci e Partner, Gruppo A/B – € 1.050
Soci e Partner, Gruppo T – € 1.300
Altri, Gruppo A/B – € 1.150
Altri, Gruppo T – € 1.400
Tariffa intera (dall’11.01.2027):
Soci e Partner, Gruppo A/B – € 1.250
Soci e Partner, Gruppo T – € 1.450
Altri, Gruppo A/B – € 1.350
Altri, Gruppo T – € 1.550
L’iscrizione si perfeziona con l’invio della scheda di partecipazione firmata e il versamento dell’acconto di € 300.
Il saldo va effettuato entro il 12 febbraio 2027.
Le iscrizioni si chiudono il 22 febbraio 2027.
Sono disponibili 2 borse di studio per partecipanti under 35, in nome del Tavistock Institute.
Per l’iscrizione contestuale di 3 o più membri della stessa organizzazione si applicano le tariffe riservate ai soci delle associazioni partner.
Per informazioni: ali@ilnodogroup.it
In caso di cancellazione:
Entro il 12 febbraio 2027: si perde l’acconto di € 300.
Dal 13 al 28 febbraio 2027: viene trattenuto il 50% della quota totale.
Oltre tale data e in caso di mancata presentazione: nessun rimborso.
ECM in corso di accreditamento
Contatti per informazioni
Amministratrici:
Federica Belosi (+39 349 7813278)
Agne Mazvilaite (+370 656 55766)
ali@ilnodogroup.it
Come raggiungere il luogo
L’istituto Emiliani si trova a Fognano di Brisighella (RA) .
Saremo ospiti dell’Istituto Emiliani, nato nel Cinquecento come monastero domenicano e rinato duecento anni fa come istituto educativo per ragazze provenienti da tutta Europa, formate nelle lettere, nella filosofia, nell’arte e nel teatro. Oggi è una casa di accoglienza dedicata al lavoro di gruppo. Gli spazi interni sono ampi, sobri ed essenziali. La cucina offre cibi semplici e genuini. Intorno, vasti orti, vigneti e giardini con alberi secolari si aprono sulla Valle dei Gessi, in cui è immersa Brisighella.
In auto: A14, uscita Faenza, poi indicazioni per Brisighella e frazione Fognano. Indirizzo: Via Emiliani 54.
In treno: da Bologna partono treni ogni ora per Faenza.
In aereo: l’aeroporto più vicino è Bologna, collegato con treni veloci o bus alla stazione centrale. Sono raggiungibili anche gli aeroporti di Milano, Venezia e Forlì.
Gli amministratori sono disponibili a fornire indicazioni per transfer collettivi o individuali dalla stazione di Faenza.
Partner (In collaborazione con)
Tavistock
OFEK
Group Relations Lithuania
Utrecht University School of Governance
IPA
SIPRe
IAGP
Spazio Iris: Provider and technical support
