Notizie Storiche

3Il Nodo group nasce  a Torino nei primi anni '90 come sodalizio di professionisti delle scienze umane interessati alla ricerca psico-sociale e allo sviluppo di metodologie di training ispirate al “Metodo Tavistock”, ossia basate sulle relazioni di gruppo e sull’apprendimento dall’esperienza. La sua fondazione culturale ha le proprie radici nella collaborazione avviatasi in quell’epoca tra Claudio Caffarena, sociologo, e Mario Perini, psichiatra e psicoanalista, intorno ai seminari di analisi istituzionale organizzati a Torino con la partecipazione del direttore del Tavistock & Portman NHS Trust, Anton Obholzer.

Nel primo decennio di attività il gruppo realizza una serie di attività formative e consulenziali rivolte a operatori di servizi sanitari e socio-assistenziali, educatori e insegnanti, amministratori di enti locali, cooperative, imprese sociali e associazioni del territorio. Tra le iniziative più rilevanti figurano la consulenza di progetto e la supervisione dei servizi per l’adolescenza del Comune di Torino e di alcuni Comuni della cintura, la collaborazione con l’IRRSAE Piemonte per la formazione dei dirigenti scolastici e l'organizzazione di Corsi annuali di analisi istituzionale con il patrocinio del Tavistock Institute di Londra.

Nel 2000 Il Nodo group si è costituito come associazione scientifica senza scopi di lucro e Mario Perini – psicanalista membro dell’Associazione italiana di Psicoanalisi e dell’IPA (International Psyco-Analityc Association) formato nell’Analisi Istituzionale e nelle Group Relations con il Tavistock Institute (Leicester Conference) – ne ha assunto la direzione, stimolando lo sviluppo delle attività e ampliando la rete delle collaborazioni.

Negli anni dal 2002 al 2006 Il Nodo group ha operato integrandosi in forma consortile e diventando un'agenzia formativa di tipo B, riconosciuta e accreditata dalla Regione Piemonte all’interno del sistema della cooperazione sociale (certificazione UNI EN ISO 9001:2000), con sedi accreditate sul territorio di Rivoli, Torino, Savigliano, Vercelli e Biella.

In questa configurazione, che permetteva di accedere ai finanziamenti previsti dal Fondo Sociale Europeo e dalle direttive regionali sulla formazione professionale, oltre a fornire varie opportunità di addestramento e supervisione destinate al personale delle Cooperative socie, Il Nodo group ha svolto un’intensa attività formativa a catalogo e su commessa.

In questo periodo Il Nodo group è stato un Consorzio emanato dalla Lega Nazionale delle Cooperative e Mutue in forma di Società Cooperativa a responsabilità limitata con lo scopo di operare nell’ambito della formazione, della ricerca e sperimentazione, della progettazione e della consulenza.

Le Società componenti il Consorzio erano:
Consorzio R.I.SO. (Rivoli, TO)
Progest Coop. Soc. a r.l. (Torino)
Chronos Coop. Soc. a r.l. (Rivoli, TO)
Per Aspera Coop. Soc. a r.l. (Vercelli)
DEIK Cultura e Turismo S.Coop. a r.l. (Savigliano, CN)
Anteo Coop. Soc. a r.l. (Biella)

 Dopo avere operato per qualche anno come agenzia formativa accreditata, svolgendo un’intensa attività formativa a catalogo e su commessa, Il Nodo group ha scelto di privilegiare l’originaria missione di centro multiprofessionale a carattere scientifico, allargando la sua base associativa ad altri professionisti e a persone interessate della società civile, reclutando quelle energie umane e quelle competenze interdisciplinari e trasversali che sempre più spesso si rendono necessarie per esplorare la realtà contemporanea e per condurvi interventi di sviluppo, di orientamento e di aiuto.

 Dal 2007 Il Nodo group si è trasformato in un’associazione scientifico-culturale senza fini di lucro, che svolge studi e ricerche ed eroga servizi formativi e consulenziali nei settori sanitario e socio-assistenziale, nell’impresa, nella scuola, nella cooperazione sociale e nella pubblica amministrazione.

 Da oltre quindici anni il team professionale dell’Associazione svolge attività di studio, formazione e consulenza nell’area delle relazioni umane e della dinamica dei gruppi e delle organizzazioni, in collaborazione con il Tavistock & Portman NHS Foundation Trust e il Tavistock Institute di Londra e con altre istituzioni scientifiche nazionali e internazionali.

Nel corso degli ultimi anni Il Nodo group ha realizzato una serie di iniziative formative e consulenziali a favore di organizzazioni pubbliche e private e, in particolare, seminari e corsi sull'analisi istituzionale per manager, dirigenti, professionisti, formatori e operatori dei servizi, corsi sull’executive coaching e sulla consulenza manageriale, gruppi Balint per le professioni d’aiuto, seminari e interventi sullo sviluppo e sul benessere organizzativo, sul Social Dreaming, sulla gestione dei conflitti, sulla comunicazione, sulla sicurezza e sulla gestione del gruppo di lavoro.