2019

L'Associazione IL NODO GROUP presenta

aver cura di chi cura

Gruppo Balint interprofessionale per la manutenzione del ruolo curante nelle professioni d’aiuto 

6a edizione  


dal 25 settembre 2019  

Y.W.C.A -U.C.D.G- Foyer di Torino - via San Secondo 70, Torino

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Il metodo dei Gruppi Balint ideato da Michael Balint può offrire ai medici e agli altri operatori delle professioni d'aiuto- psicologi, infermieri, assistenti sociali, educatori, insegnanti- un'occasione di condivisione delle esperienze di lavoro e di confronto/supporto tra pari, che proprio per questo può configurarsi come spazio di sollievo e al tempo stesso di riflessione: non solo uno strumento per lo sviluppo professionale del curante e l’affinamento delle sue competenze psicologiche, ma anche un modo per aumentare la soddisfazione lavorativa, evitare il burn-out, ridurre lo stress occupazionale e, in definitiva, per attuare una manutenzione del ruolo curante capace di renderlo al tempo stesso efficace e sostenibile.



staffCOSA SONO I GRUPPI BALINT

I Gruppi Balint ideati da Michael Balint rappresentano una collaudata metodologia di formazione esperienziale di gruppo e offrono agli operatori delle professioni d'aiuto centrate sulla relazione un'occasione di condivisione delle esperienze di lavoro e di esplorazione delle emozioni ad esse correlate. 
Sono governati da 2 conduttori di orientamento psicodinamico e utilizzando il confronto e il supporto tra pari si configurano come: 
  • uno spazio di sollievo, di riflessione e di sostegno al compito, 
  • uno strumento per lo sviluppo professionale del curante e per l’affinamento delle sue competenze psicologiche e relazionali, 
  • un ausilio della soddisfazione professionale, 
  • un dispositivo di prevenzione dello stress lavoro-correlato e del burn-out. 
I gruppi Balint permettono una manutenzione del ruolo curante con l’obiettivo di renderlo al tempo stesso efficace e sostenibile.

Ogni Gruppo Balint è un gruppo “naturale” con una sua vita e i relativi cicli di invecchiamento e rinnovamento ed è costituito da 10-12 partecipanti che si riuniscono in sedute di un’ora e mezza con cadenza quindicinale per un periodo di uno o due anni e lavorano su casi individuali, eventi di gruppo e situazioni istituzionali presentati di volta in volta da ciascun membro del gruppo.

Per approfondire: pdfLa_storia_del_metodo_Balint.pdf

letteraLETTERA DEL RESPONSABILE SCIENTIFICO

Caro collega e «professionista dell’aiuto»,

desidero presentarti i Gruppi Balint inter-professionali per la manutenzione del ruolo curante che la mia Associazione - IL NODO group - sta organizzando e intende avviare nei primi mesi del 2017.

I gruppi Balint sono un metodo di formazione alla relazione curante/paziente creato negli anni '50 dallo psicoanalista ungherese Michael Balint presso la Tavistock Clinic di Londra, concepito in origine per il training dei medici di famiglia (i "general practitioners"), ed esteso poi anche a medici ospedalieri, infermieri, assistenti sociali, counsellors per i problemi giovanili, psicologi, insegnanti, ecc., e tuttora largamente applicato in molti paesi d'Europa, negli USA, in Asia e in Australia.

Un gruppo di 10 - 15 professionisti si incontra ogni 1-2 settimane per circa un'ora e mezza per un anno o due con la guida di un esperto nella conduzione di gruppi, presentando a turno il caso di un paziente/cliente - specialmente se problematico o "difficile" - ed esplorando con il contributo dei partecipanti e l'aiuto del conduttore la natura e la qualità della relazione di cura, le emozioni e le fantasie che la impregnano e soprattutto l'influenza che queste esercitano sulla diagnosi, sull'andamento della terapia, sul percorso assistenziale ed educativo, sull'alleanza di lavoro col paziente/utente (o, viceversa, sui conflitti e la non-compliance che ne emergono) e sui rapporti con i familiari, i colleghi e gli altri soggetti coinvolti nel trattamento. 
Il focus non è primariamente sulla malattia, sul quadro clinico o sulla situazione sociale, ma sul cliente, o meglio, sul rapporto che si instaura tra questo e il suo medico o con lo staff curante o con i diversi professionisti che che lo hanno in carico, nello studio medico, in ospedale, in RSA, in un hospice, sull'ambulanza del 118, in una comunità, in un’assistenza domiciliare - dovunque le cure e le prestazioni assistenziali vengano offerte.
 
Il metodo parte dall'assunto che il curante (o il sistema della cura e dell’assistenza) è una specie di farmaco e che quindi per potersi somministrare correttamente deve imparare a conoscersi meglio, deve sapere la propria "farmacodinamica", la posologia, la tossicità, l'efficacia e gli effetti collaterali... L'obiettivo che si persegue non è tanto una migliore prestazione in sè, ma una migliore relazione di cura e d’aiuto da cui è prevedibile che deriverà un clima più collaborativo e in definitiva migliori risultati, e comunque meno fatica, meno ansia e meno frustrazione nel cercare di ottenerli.

Le esperienze fatte finora mettono in evidenza l'utilità del metodo sia sul piano del "sostegno tra pari" che come esplorazione della "clinica della relazione di cura e d’aiuto" e anche come allenamento al lavoro di équipe. In tempi in cui sta diventando sempre più complicato e logorante fare il medico o prendersi cura dei malati, e in generale di persone che soffrono per disagi fisici, psicologici e sociali, i Gruppi Balint possono contribuire a ridurre il carico emotivo della funzione di cura, di assistenza e d’aiuto, e a prevenire il burnout e la disaffezione.

Spero di avere suscitato il tuo interesse e mi auguro di incontrarti in uno dei nostri Gruppi di prossimo avviamento 

Mario Perini
Psichiatra, psicoanalista, direttore scientifico de IL NODO group, conduttore di Gruppi Balint




staffA CHI È RIVOLTO

I partecipanti del gruppo sono operatori e professionisti impegnati in relazioni di cura, educative e d’aiuto all’interno di strutture e servizi sanitari di tipo pubblico o privato. Il gruppo è quindi rivolto a medici di famiglia, specialisti, ospedalieri e funzionari, psicologi, infermieri, educatori, assistenti sociali e altre figure professionali della sanità e dell’assistenza – come vigilatrici di infanzia, OSS – e della scuola (insegnanti). 

Rispetto al modello originario dei Gruppi Balint, che prevede la partecipazione di figure provenienti dallo stesso ambiente lavorativo, per lo più medici, in questo gruppo la relativa eterogeneità delle persone, delle discipline professionali, delle culture e dei linguaggi di lavoro si giustifica

  • per la sua aderenza ai modelli contemporanei di lavoro basati sull’équipe multiprofessionale e sulla rete dei servizi territoriali;
  • per la sua valenza di stimolo all’apprendimento e al confronto tra le diverse prospettive, come dimostrano le esperienze formative condotte in tutto il mondo nell’ambito del cosiddetto “modello Tavistock” delle relazioni di gruppo.


staffQUOTE DI ISCRIZIONE

Medici e psicologi  € 350 + IVA (€ 427) costo dell'intera edizione  

Infermieri, educatori, assistenti sociali ed altre professioni sanitarie € 250 + IVA  (€ 305) costo intera edizione

Il pagamento dovrà essere effettuato con bonifico bancario intestato a:

Associazione IL NODO GROUP
A.B.I  02008 C.A.B. 01058 IBAN: IT 92 S 02008 01058 000040951624
Causale Gruppo Balint 6 ed 2019_cognome nome

staffQUANDO, DOVE, COME

Le sedute del gruppo si svolgono al mercoledì sera, la sera dalle 21 alle 22,30 con regolare cadenza quindicinale.
 
CALENDARIO 6a edizione  a partire da febbraio 2020
  • 25 settembre 2019
  • 9 ottobre
  • 23 ottobre
  • 6 novembre
  • 20 novembre
  • 4 dicembre
  • 18 dicembre
  • 8 gennaio 2020
  • 5 febbraio 2020

Le date programmate non verranno cambiate, salvo casi eccezionali e comunque col consenso di tutti i membri del gruppo. Qualora una seduta debba essere cancellata per eventi imprevisti,  ne verrà data tempestiva comunicazione a tutti i partecipanti. 

Al fine di permettere un adeguato lavoro di gruppo si raccomandano ai partecipanti sia la puntualità sia la continuità nella frequenza. Il gruppo vive dei contributi dei suoi membri e una partecipazione occasionale o discontinua oltre a comprometterne la creatività tende a generare ansia e demotivazione. 

Gli incontri del Gruppo Balint si svolgeranno presso i locali dell’Associazione Y.W.C.A-U.C.D.G- Foyer di Torino in via San Secondo 70, Torino. 

PER INFORMAZIONI 

Segreteria organizzativa: Alessandro Siciliano
Tel. +39 339/1255583. | Mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 

Per iscriversi compilare il modulo di iscrizione on-line
APERTE LE PRE-ISCRIZIONI

SOCIAL DREAMING International NETWORK

in partnership con THE TAVISTOCK INSTITUTE e IL NODO GROUP
presenta

SOCIAL DREAMING TRAINING

2019 - 2020

SD cover

SEDE DEL CORSO

Oasi di Cavoretto
Strada di Santa Lucia 89/97 - Torino
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+39 011 6612 300


pdfScarica la presentazione

INFORMAZIONI SUL TRAINING

Franca Fubini: Tel. +39 328 6642875 | Mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

INFORMAZIONI AMMINISTRATIVE

Alfredo Veneziale: Tel. +39 346 7157920 | Mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

L'associazione Il Nodo Group presenta:

ENERGIA, COLLABORAZIONE CREATIVA E BENESSERE NELLE ORGANIZZAZIONI

5a WORKING CONFERENCE INTERNAZIONALE 

13-16 GIUGNO 2019

EX-CONVENTO S. GIOVANNI BATTISTA. CELLENO, VITERBO

La tradizione delle Group Relations Conferences (www.tavinstitute.org e www.grouprelations.com) ha portato a elaborare straordinarie idee e intuizioni riguardanti i pensieri collettivi inconsci, le immagini, le emozioni, le ansie, le difese e l’impatto che queste hanno sulla capacità del sistema di attenersi al compito.
È nostra responsabilità esplorare e creare strutture che nutrano il benessere e la vitalità dei sistemi in cui viviamo.

Proponiamo di affiancare gli strumenti delle Group Relations Conferences, praticati da più di 60 anni a livello internazionale, con un’attenzione particolare alla dimensione del corpo e dell’energia, nonché a una relazione sostenibile con l’ambiente che ci circonda.

 

quoteIL COMPITO PRIMARIO

Il compito primario di questa conference è di offrire ai partecipanti l’opportunità di esplorare come la consapevolezza delle risorse, dell’energia e della collaborazione creativa possano introdurre benessere nelle organizzazioni di cui si fa parte. La sfida implicita nel lavoro che proponiamo è aprire il campo della nostra attenzione anche all’inconscio che si manifesta a livello della materia. 
Esploreremo i concetti di interdipendenza e di relatedness, essenziali per ogni forma di pensiero sistemico, con eventi che facilitino l’apprendimento attraverso il contatto con l’energia individuale e di gruppo, il rapporto con l’ambiente e con il corpo in movimento nello spazio.
 

quoteMETODOLOGIA

La conference è una organizzazione temporanea, creata dalla collaborazione dei partecipanti e dello staff. Il metodo della conference si basa sullo studio esperienziale del qui e ora, di cui la residenzialità è una componente importante. L’apprendimento dei partecipanti avviene attraverso il coinvolgimento nei vari eventi della conference e nelle relazioni che si creano. Questo metodo richiede autoriflessione e incoraggia libertà di pensiero e di ricerca.

STRUTTURA
Il disegno della working conference articola eventi tradizionali delle Group Relations conferences (plenaria, grande gruppo, social dreaming matrix, evento istituzionale, gruppi di revisione e applicazione) con eventi che esplorano il linguaggio dell’arte e del corpo che si muove nello spazio.

quote PER CHI E' LA CONFERENCE ?

La conference è rivolta a quanti, dai più diversi cammini della vita, sono interessati a comprendere i gruppi, le dimensioni organizzative e i livelli evolutivi presenti nei contesti sociali in cui si vive. 

Il cambiamento di clima è una realtà che minaccia l’equilibrio del globo e che non si può ignorare, che richiede di essere affrontata con occhi attenti, rivolti sia al mondo che ci circonda che a un mondo interiore, spesso animato da abitudini acquisite e da assunti non verificati. In tutti i gruppi sociali e nelle organizzazioni, aziende e istituzioni, l’attuale momento di crisi che spazia tra una rete di cause interconnesse, da quelle economiche a quelle ambientali, impone l’attivazione di nuovi processi creativi per passare da un’ottica di espansione illimitata a quella di un consapevole utilizzo di risorse limitate.

Le esperienze proposte durante la conference consentiranno ai partecipanti di vivere e riflettere su questi temi e sulla possibilità di collaborare creativamente alla realizzazione di un compito comune, nei diversi ruoli di leader e di follower.

I partecipanti sperimenteranno in tempo reale il loro modo di operare in gruppo e, auspicabilmente, trasformeranno un comportamento non utile in un comportamento più efficace. La consapevolezza sarà il fattore chiave delle intuizioni e dell’apprendimento. 
La working conference consente di innescare un modo di apprendere, più sottile e risonante, e nuovi modi di incarnare le informazioni. La mente, tra l’osservazione e la partecipazione, sperimenta il tempo in un modo diverso e inizia a generare dialoghi all’interno e nuovi modi di pensare il benessere.



 

staff STAFF DELLA CONFERENCE

Franca Fubini: direttrice  
Psicoterapeuta, gruppoanalista e consulente d’organizzazione; senior fellow dell’University College London (UCL); docente presso le università di Roma, L’Aquila, Perugia; staff member di Group Relations Conferences internazionali; co-fondatrice dell’associazione socialdreaming.it e chair della ex Gordon Lawrence Foundation; socia de Il Nodo Group (Torino) e membro del suo CDA e del comitato scientifico; socia di OPUS (Londra) e di ISPSO.

Alfredo Veneziale:  vice direttore
Consulente organizzativo e Project manager, Host di Social Dreaming, Conduttore di Gruppo Balint e Gruppo Allargato Analitico. Ha fatto parte dello staff di Group Relations Conference in Italia. Laurea in Scienze della Comunicazione. Master in Risorse Umane. Socio de Il NODO Group e della ex Gordon Lawrence Foundation.

Maria Pia Conte: amministratrice
Psichiatra, Psicoanalista, Società Italiana di Psicoanalisi, International Psychoanalitycal Association, membro ospite della British Psychoanalitycal Society. Il NODO Group, Torino; OPUS, London.

Elena Giannotti: amministratrice 
Danzatrice, coreografa, assistente coreografo, insegnante e consulente drammaturgico per compagnie di danza internazionali. Insegna danza e coreografia in contesti universitari e professionali. Co-curatrice del Festival Racconti di Altre Danze. Diplomata in Medicina Tradizionale Cinese e Massaggio Tuina, è insegnante di medicina cinese e Tuina FISTQ. Pratica e insegna Qigong e meditazione. Host di Social Dreaming.

CONSULENTI
Franca Fubini
Maria Pia Conte


Tim Jones 
Cantante, cantastorie e maestro di voce; insegna alle università di Goldsmiths, Chichester e Plymouth; offre seminari che fanno parte dei programmi di Nature of Sound, da lui creato. È insegnante di Amerta movement ed è un’osteopata cranio- sacrale. È membro della Ridhwan School; sviluppa una metodologia per l’uso di “Songworlds” all’interno di contesti clinici
in collaborazione con il CSPP di Pescara.  

Luca Mingarelli 
Imprenditore sociale, Psicologo, Presidente Rosadeiventi onlus, Direttore di Comunità Terapeutiche per adolescenti, Consulente di Organizzazioni. Presidente Il NODO Group. Socio OPUS. Ideatore e Co-direttore di eventi GR innovativi: “Energia, collaborazione creativa e benessere nelle organizzazioni” e “Learning from Action”. Allenatore nazionale di basket. Iscritto all’Ordine dei giornalisti.

Alfredo Veneziale 

quoteQUOTE DI PARTECIPAZIONE E INFO

QUOTA BASE 

ENTRO IL 20/04/2019  € 780 + 22% IVA 

DOPO IL 20/04/2019 € 880 + 22%  IVA per le iscrizioni successive a tale data

RIDOTTA PER MEMBRI DI UNA ORGANIZZAZIONE SPONSOR 

ENTRO IL 20/04/2019 € 700 + 22% IVA

DOPO IL 20/04/2019  € 800 + 22% IVA

RIDUZIONE GRUPPI di almeno 3 persone che si iscrivono insieme

ENTRO IL 20/04/2019 € 600 + 22% IVA 

DOPO IL 20/04/2019  € 700 + 22% IVA

La quota include i pernottamenti ed il trattamento di pensione completa da giovedì 13 a domenica 16 giugno 2019. 

In fase di iscrizione è sufficiente versare un acconto di € 180  ( IVA incusa) cui seguirà il saldo da effettuare entro il 5 giugno 2019  con bonifico bancario intestato a:

Associazione IL NODO GROUP
A.B.I  02008 C.A.B. 01058 IBAN: IT 92 S 02008 01058 000040951624
Causale: Cognome Nome_ECW2019


BORSE DI STUDIO 
Sono previste alcune borse di studio ad una quota agevolata di € 480 + IVA. Le domande dovranno pervenire entro il 20 aprile 2019, tramite il FORM A QUESTO LINK
 

infoQUANDO, DOVE, COME

LUOGO
L’Ex convento S. Giovanni Battista è un complesso del 1610 all’ingresso dell’abitato di Celleno Vecchio, antico borgo medioevale all’incrocio di tre regioni: Lazio, Umbria e Toscana. 

Celleno Vecchio, secondo gli scritti di Dioniso d’Alicarnasso, fu fondata da Italo, discendente di Enotro, in memoria di sua figlia Cilenia. Celeno, nella mitologia greca, era una delle tre arpie figlie di Elettra e Taumante e nello stemma comunale appare proprio la figura di un’arpia. 

Il Convento ha 50 posti letto in camere singole, doppie o triple, la maggior parte delle quali dotate di servizi. La struttura è circondata da giardini, orti e da un parco di lecci. È vicino a numerosi luoghi interessanti da un punto di vista culturale e naturale.  

COME RAGGIUNGERE CELLENO 

L’aeroporto più vicino è Roma Fiumicino. 

Da Roma a Viterbo:  
Auto: Autostrada A1/E35/E45 da via Salaria.  
Treno: da Roma Ostiense a Viterbo Porta Romana www.trenitalia.com  
Bus: da Roma/Saxa Rubra a Viterbo Porta Romana www.cotralspa.it  

Per chi raggiunge Celleno da Viterbo:
Il transfer da Viterbo Porta Romana a Celleno è organizzato dal Convento, a carico del partecipante, previo preavviso.

Per chi raggiunge Celleno da Orvieto:  
Bus: da Orvieto Stazione Ferroviaria a Celleno www.cotralspa.it  

Il transfer da Orvieto Stazione Ferroviaria a Celleno può essere organizzato dal Convento, a carico del partecipante, previo preavviso.
LINGUA: Inglese e Italiano

DURATA
La working conference inizia alle 12,30 di giovedì 13 giugno e termina alle ore 14,00 di domenica 16 giugno 2019.
REGISTRAZIONE: dalle 10,30 alle 12,00 del 13 giugno
 
PER INFORMAZIONI 
Agenzia Mosaico - Via San Secondo 31 - 10128 Torino tel. +39 011 5681238
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

ECW 2019 è organizzato da Il Nodo Group in collaborazione con Hope of the Amazon, Innova, The Tavistock  and Portman NHS, WorkLab, Metanoia Institute, COIRAG, Finod.

 Per iscriversi compilare il modulo di iscrizione on-line.

L'Associazione IL NODO GROUP e l'Università di Milano Bicocca presentano 

IL GRANDE GRUPPO 

 Umanità a rischio? Esperienze e riflessioni sulla società contemporanea

1-2 febbraio 2019

Con la sponsorship di Coirag e il Patrocinio dell'Università Milano Bicocca

Università di Milano Bicocca, Villa di Breme Forno (edificio U46), Via Martinelli, 23  Cinisello Balsamo (MI) 

La vita di gruppo è parte della nostra esperienza quotidiana: nella vita psichica di ogni individuo gruppo e società sono sempre presenti. Il Grande Gruppo è un’esperienza che invita a non prescindere dal contesto sociale nel quale si svolge la narrativa personale.  

Dall’inizio del secolo scorso sono fioriti studi e metodologie di indagine gruppale, focalizzati sulla comprensione del rapporto tra individuo e gruppo di appartenenza, sia esso nelle organizzazioni pubbliche quanto in quelle private, nelle istituzioni, nelle piccole imprese familiari, nella scuola quanto nella famiglia. La ricerca ha portato ad esplorare inoltre le correnti inconsce che attraversano i gruppi e che si manifestano nella collettività. 

L’insieme di questi studi, come nella tradizione delle Group Relations Conference del Tavistock Institute di Londra, ha trovato diverse applicazioni nella comprensione dei fenomeni sociali, nelle consulenze per facilitare il funzionamento organizzativo, nel campo terapeutico e nelle indagini di mercato. 

Il grande gruppo (dai trenta/quaranta partecipanti in su) è un luogo che rispecchia le dinamiche sociali dove si possono osservare in azione le influenze che i grandi raggruppamenti di persone possono avere sul comportamento, le decisioni e le azioni sia dei gruppi più piccoli che dell’individuo.

OBIETTIVO
L'utilità che questo evento offre ai partecipanti consiste nell’opportunità di: 

  • studiare cosa succede in un grande gruppo 
  • riflettere sull’impatto che il proprio comportamento ha su quanti ci circondano e sul gruppo nel suo insieme 
  • riflettere sul proprio ruolo di cittadini e sulle connessioni mentali con la società per poter sviluppare una comprensione di quanto stia accadendo a livello sociale 
  • sperimentare come trasferire l’apprendimento acquisito per sviluppare il proprio ruolo di cittadino

A CHI È RIVOLTO
L’approccio è basato sull’apprendere dall’esperienza nel qui ed ora in cui l’esperienza ha luogo. Ci saranno momenti di riflessione su quanto avviene negli incontri di Grande Gruppo e di applicazione delle conoscenze prodotte.

I PARTECIPANTI 
L’evento è aperto a chiunque voglia conoscere il funzionamento e le dinamiche consce e inconsce dei grandi assembramenti sociali. 

EVENTO A PARTECIPAZIONE LIMITATA La partecipazione è vincolata al numero di posti disponibili, massimo 65 partecipanti

STAFF 

Lead consultan FRANCA FUBINI
Psicoterapeuta, Gruppoanalista e Consulente d’organizzazione. Senior Fellow University College London. Membro dello staff e direttore di Group Relations Conference in Italia e all’estero. Vicepresidente de Il Nodo Group, fiduciaria della Gordon Lawrence Foundation (UK), socia di ISPSO e di Opus (UK).

Amministratrice  ELISA BERTANA
Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni. Socia e segretaria scientifica de Il Nodo Group. Ha una formazione in Psicoterapia Psicoanalitica ambito individuale, di gruppo, istituzionale (C.O.I.R.A.G). Consulente e formatrice nelle aree: benessere organizzativo, sviluppo e orientamento professionale,outplacement, selezione del personale.

CONSULENTI SCELTI TRA  

LOUISA DIANA BRUNNER Consulente di Leadership e Organizzazione, Executive e Career Coach, Advisor per  Aziende Familiari, Ricercatrice, Selezione SDA Bocconi, Milano. Mentor Family Firm Institute. Ha fatto parte dello staff di Group Relations Conference in Italia e all’estero. 

JULIAN LOUSADA Già Direttore clinico del Tavistock Clinic Dipartimento per adulti, e attuale Presidente del British Psychoanalytic Council. Psicoanalista che svolge la libera professione nella clinica e nella consulenza organizzativa. Ha diretto ed è stato nello staff di Group Relations Conference nel Regno Unito e all’estero.

MARIA GRAZIA RIVA Professore Ordinario di Consulenza clinica nella formazione nel Corso di Laurea Magistrale in Scienze Pedagogiche, Direttore del Dipartimento di Scienze Umane per la formazione ‘’Riccardo Massa’’ presso l’Università di Milano-Bicocca. È anche Psicoterapeuta, Consulente e Supervisore. Ha partecipato a numerose Group Relations Conference in Italia e all’estero.

ALFREDO VENEZIALE Consulente organizzativo e Project manager, Host di Social Dreaming, Conduttore di Gruppo Balint e Gruppo Allargato Analitico. Ha fatto parte dello staff di Group Relations Conference in Italia. Laurea in Scienze della Comunicazione. Master in Risorse Umane. Socio de Il NODO Group

PROGRAMMA: 
Venerdì 1 febbraio dalle 14.00 alle 19.30 
Sabato 2 febbraio  dalle 9.00 alle 18.00

QUOTA DI ISCRIZIONE:

EARLY BIRD entro il 07/01/2019
€ 195 ( IVA inclusa)

INTERA dopo il 07/01/2019  
€ 250 (IVA inclusa)

RIDUZIONE DEL 10% PER 

  • le organizzazioni sponsor 
  • o gruppi di una stessa organizzazione

Ulteriori riduzioni sono disponibili su richiesta. Contattaci via email Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 

Il pagamento dovrà essere effettuato con bonifico bancario intestato a :
Associazione IL NODO GROUP
IBAN: IT 92 S 02008 01058 000040951624 
Causale Iscrizione GG2019_nome_cognome 

Per info: 

Agenzia Mosaico 
+39 011 568 1238 | Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

pdfLG2019_ITA.pdf  Scarica la brochure

 

logo-il-nodo

MEMBER'S DAY E ASSEMBLEA SOCI

IL NODO LEGAMI, IDENTITÀ E DISTANZE

Cosa ci rende noi e cosa ci collega al mondo

MD2019 

4-5 maggio  2019

 Casa del Quartiere San Salvario Via Morgari,14  Torino  

pdfFlyer_MD_assemblea_Nodo_2019_.pdf

4 MAGGIO MEMBERS' DAY: orario 10.00-18.00

PROGRAMMA

  • 10:00-10.30 Accoglienza
     
  • 10:30-11.00 Presentazione della giornata a cura del Comitato Organizzatore temporaneo
      
  • 11.00-13.00 Social Dreaming Matrix Franca Fubini host in collaborazione con Maria Grazia Siri, Dream Reflections Dialogue (DRD) identificazione dei temi emersi in Piccoli Gruppi e nel Grande Gruppo

  • 13.00-14.30 Pranzo conviviale offerto dall'Associazione presso la Casa di Quartiere

  • 14.00-16.00 WORLD CAFÈ

  • 16.00-16.15 Break
     
      
  • 16.15-17.00 Restituzione in plenaria da parte degli host dei tavoli di confronto 

  • 17.00-18.00 Plenaria conclusiva


5 MAGGIO ASSEMBLEA SOCI: orario 9.00-13.45 

  • 9.00-9.40 pre-Assemblea con SDM
  • Ordine del Giorno: 

    9.40/11.15 

    • Aggiornamento soci e nuovi iscritti 
    • Riforma terzo settore ed eventuale approvazioni modifiche statutarie
    • Approvazione regolamento
    • Report scientifico e delle attività fatte
    • Bilancio consuntivo 2018

    11.15/11.30 Break 

    11.30/13.45 

    • Discorso Presidente, nuove candidature e votazioni nuovo CD 
    • Segreteria Scientifica e altri ruoli

    13.45-14.30 Light Lunch offerto ai soci presenti

    NOTA BENE: I soci che non potranno essere presenti alle votazioni dell'assemblea possono delegare un altro socio compilando il format qui accanto e inviandolo mail al socio designato. pdfformat_delega_assemblea.pdf 
    Ogni socio non può avere più di tre deleghe. E' possibile votare se in regola con il pagamento delle quote associative.  

    ISCRIZIONI: Il Members’ Day è gratuito per i soci.



    TERMINE DELLE ISCRIZIONI: 26 aprile 2019

    INFORMAZIONI UTILI 

    Come raggiungere la Casa del Quartiere di S. Salvario via Morgari 14, Torino

    Dalla Stazione Porta Nuova:  

    • a piedi in 12 minuti circa; 
    • in Metro direzione Lingotto fermata Marconi  

    Dalla Stazione Porta Susa: 

    • in Metro direzione Lingotto fermata Marconi 

    CENA SOCIALE ore 20.00 Trattoria La Gaia Scienza, via Guastalla n. 22

    È necessaria la prenotazione perché il sabato sera è difficile trovare posto e vi chiediamo di prenotarvi entro e non oltre il 26 Aprile, indicandolo sulla scheda di iscrizione da compilare on line.  

    Il prezzo è di 30 Euro e comprende: 1 antipasto piemontese, 1 primo a scelta, un bis di dolci, vino bianco e rosso della casa, acqua, caffè, limoncello o mirto. 

    Dalla Casa del Quartiere di S. Salvario alla trattoria “La Gaia Scienza” si può fare una lunga passeggiata di 30/40 minuti attraversando il centro della Città: il Comitato Organizzatore offrirà un servizio di accompagagnamento  dalla sede del MD. 
    Oppure si può raggiungere con i mezzi di cui daremo indicazione durante il MD. 

    Dove alloggiare:

    In zona sono disponibili molte strutture da AirBnB, B&B, appartamenti ecc. Le due che consigliamo le abbiamo provate e sappiamo che sono semplici, pulite ed economiche.

    Trattandosi di un fine settimana consigliamo di prenotare al più presto: 

    LUOGHI COMUNI SAN SALVARIO 
    Diponibilità di un trilocale ad uso alberghiero da condividere. 
    Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. Via San Pio V 11 Torino 348/2803466

    TOMATO BACKPACKERS HOTEL 
    via Silvio Pellico 11 Torino 011/0209400 Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.  

    Per info: 

    Elisa Bertana Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.  cell: 345/2342380  

    Maria Grazia Siri Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.  cell:  349/6202531 

    Chiara Marinelli Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.   cell: 347/440630  

    L'Associazione IL NODO GROUP e l'Ospedale Santa Giuliana

    presentano

    LA FATICA DELLA cura

    Il metodo Balint come supporto ai curanti

    Workshop esperienziale 


    26 ottobre 2019  

    Ospedale SANTA GIULIANA Verona

    Balint 2017 1024x683 2




    staffIL METODO BALINT

    Il problema del rapporto tra curante e paziente - e, in generale, di ogni relazione di assistenza e d'aiuto - è ormai diventato di competenza non più di una particolare professione o di una ristretta branca specialistica, ma di tutto il sistema socio-sanitario. Creando alla Tavistock Clinic i gruppi che hanno poi preso il suo nome, Michael Balint voleva offrire alle nuove figure del nascente Servizio Sanitario Nazionale inglese, i medici di famiglia, un potente strumento per affinare le loro competenze emotive e relazionali, al servizio del compito della cura
    e dell'alleanza di lavoro con il paziente.

    Oggi tuttavia le "professioni dell'aiuto" - i medici come gli infermieri, gli psicologi e tutti gli altri operatori sanitari e sociali - avvertono un nuovo e pressante bisogno: quello di reggere la fatica del ruolo curante e di sopravvivere al sovraccarico, allo stress, al logoramento e alla demoralizzazione che derivano dall'aumento tumultuoso della domanda di cura, dalle criticità organizzative del sistema-welfare e dal crescente sentimento di insicurezza sociale. Tutti i professionisti delle cure (primarie, specialistiche, ospedaliere, territoriali, sanitarie e socio-educative) in quanto operatori della prima linea, si sentono ormai costantemente sotto assedio,
    pressati dalle ansie e dalle rabbie degli utenti, dalle innovazioni cliniche e tecnologiche, dalle richieste burocratiche delle organizzazioni, dai continui cambiamenti normativi, e da forme assillanti e non sempre coerenti del pur necessario controllo della spesa.
    A queste crescenti pressioni i curanti tendono a reagire sostanzialmente in due modi:

    1. Con la sterilizzazione dei rapporti, cioè mettendo tra sé e i pazienti una grande distanza emotiva, spersonalizzando la comunicazione, barricandosi dietro tecnologie e procedure, in pratica disertando psicologicamente dalla relazione d'aiuto.

    2. Con un eccessivo coinvolgimento e l'offerta sacrificale di sé, anticamere del burn-out e di altre forme di malessere, che recano presto o tardi un serio pregiudizio alla salute del curante e in definitiva anche alle prestazioni di cura.

     

    letteraLA GIORNATA

    Il metodo dei Gruppi Balint, che sarà presentato e discusso in questa giornata a partire da un'esplorazione accurata della compassion fatigue, la "fatica di curare", anche attraverso personali testimonianze portate da vari professionisti, si configura non solo come uno strumento per lo sviluppo professionale del curante, ma come un'occasione di condivisione di esperienze e di confronto/supporto tra pari, uno spazio di sollievo e al tempo stesso di riflessione. Scopo della giornata è dunque quello di sensibilizzare i partecipanti all'impiego di un collaudato metodo di gruppo, che è in grado di migliorare la soddisfazione lavorativa, facilitare la collaborazione inter-professionale,
    evitare il burn-out, ridurre lo stress occupazionale e, in definitiva, di "prendersi cura di chi cura" per agevolare una manutenzione del ruolo curante e renderlo al tempo stesso efficace e sostenibile.

    La presentazione avrà carattere ampiamente interattivo, articolando momenti teorici con testimonianze, conversazioni tra gli esperti e il pubblico e con un evento esperienziale, in cui sarà offerta ai partecipanti l'opportunità di sperimentare dall'interno o di osservare dall'esterno un gruppo Balint "dimostrativo", gestito con il metodo del fishbowl.




    staffPER CHI È IL WORKSHOP

    La giornata è rivolta a Medici, Infermieri, Psicologi, Assistenti Sociali, OSS, Educatori e altre professioni socio-sanitarie. Sono previsti, su richiesta, Crediti Formativi ECM. Con questo evento ci attendiamo anche di riuscire a stimolare nei partecipanti l'emergere di una concreta domanda di supporto che permetta di programmare, con gli Ordini Professionali e gli altri soggetti interessati, l'avviamento di percorsi di gruppo mirati appunto a rendere il compito di cura meno faticoso, meno ingrato e meno malsano.




    staffORGANIZZAZIONI


    IL NODO GROUP

    Il Nodo Group
    è un'Associazione scientifica culturale non a scopo di lucro nata nel 2007 formata da persone provenienti da diversi background culturali e professionali che condividono l'importanza di promuovere un approccio etico e democratico alla comprensione dei problemi di funzionamento dei gruppi e delle organizzazioni di lavoro.

    L'Associazione attraverso i propri soci svolge attività di formazione, consulenza e ricerca.

    L'oggetto d'osservazione dei nostri studi e dei nostri interventi nelle organizzazioni sono processi relazionali consci e inconsci tra gli individui, tra e nei gruppi di lavoro.

    Questo vertice di analisi si basa sul presupposto che le organizzazioni, essendo sistemi sociali non operano solo secondo criteri razionali ma sono fortemente influenzate da fattori emotivi che interferiscono a vari livelli nella definizione delle strategie e degli obiettivi aziendali, nella messa a punto dei processi di lavoro , nel modo in cui vengono prese le decisioni e si assegnano le responsabilità.
    La qualità delle relazioni umane all'interno di un'organizzazione influenza inoltre la vita delle persone, il loro benessere, la loro creatività e il modo in cui vengono assunti i ruoli e gestiti i compiti assegnati e ha ricadute sui risultati dell'organizzazione stessa e sulla sua capacità di generare cambiamento.


    L'OSPEDALE SANTA GIULIANA

    L'Ospedale Santa Giuliana, emanazione dell'Istituto Sorelle della Misericordia di Verona, è una struttura dedicata alla cura e riabilitazione di persone sofferenti di disturbi psichici. Avendo la struttura giuridica di "Ospedale Classificato", dal 1971, fa parte a pieno titolo del Sistema Sanitario Nazionale ed offre prestazioni sia ambulatoriali che di ricovero. Accoglie persone provenienti dalla Regione Veneto ma soddisfa anche le richieste di persone residenti nelle regioni del Nord e Centro Italia che vengono inviate in prevalenza dai Servizi Psichiatrici Territoriali.

    I Servizi offerti

    Le Attività ed i Servizi rivolti agli utenti, comprendono:
    - Attività ambulatoriale di Psichiatria e Psicologia Clinica per Adulti e Adolescenti.
    - Attività di cura e riabilitazione in regime di degenza per Adulti e Adolescenti.
    - Attività di consulenza e Formazione.

    Aver cura della salute mentale L'azione terapeutica e riabilitativa, che parte dalla ricerca di una alleanza di lavoro con il paziente e la sua famiglia, si
    concretizza nella cosiddetta Terapia di Comunità, per la quale l'Ospedale si caratterizza come ambiente terapeutico (setting) che permette di:

    - poter osservare e comprendere i sintomi che i soggetti manifestano nelle relazioni e nell'attività quotidiana e che rivelano i loro deficit o i conflitti. Ciò è particolarmente significativo se si considera che molti di essi non sono in grado, inizialmente, di verbalizzare il proprio disagio, non avendone pienamente coscienza.
    - poter promuovere e sostenere il cambiamento dello stile di vita del paziente, che è effetto della malattia ma, a sua volta, causa di nuovi fallimenti, coinvolgendolo attivamente in un percorso che ha lo scopo di favorire la presa di coscienza dei propri confiitti psichici e relazionali e la sperimentazione di una "esperienza emotiva correttiva".

    Un ambiente strutturato con tali caratteristiche è finalizzato al recupero e allo sviluppo della capacità di affrontare la vita con una maggiore capacità di autorealizzazione.

    Il concetto che ispira l'attività terapeutico-riabilitativa è quella della "integrazione delle parti psichiche" che il soggetto trasferisce nell'ambiente e che viene attuata tramite il lavoro in équipe di figure professionali diverse (medico, psicologo, infermiere, O.S.S., educatore, Terapista della Riabilitazione) che accompagnano e sostengono l'ospite nel corso della degenza e rendono l'Ospedale un ambiente accogliente, rassicurante e organizzato, capace di supplire alle carenze relazionali e di autonomia del soggetto, di potenziare la parte funzionante della personalità e di contrastare le forze inconsce autodistruttive, presenti in ogni disturbo psichico.

    L'area dedicata agli adolescenti

    Si rivolge a soggetti fra i 14 ed i 20 anni. Comprende un Reparto di degenza di 14 posti letto, un Ambulatorio e una Area Riabilitativa, per pazienti ricoverati e per esterni. La costatazione che lo sviluppo psichico della persona, soprattutto in questa fase della vita, avviene in rapporto continuo e dialettico con tutto ciò che la circonda, ci ha spinto a non limitarci al contenimento istituzionale di protezione ma a cercare nuovi strumenti di lavoro soprattutto nel campo degli interventi con i mediatori (arteterapia, musicoterapia, ippoterapia ... ).

    Il Servizio ha ottenuto il riconoscimento quale "struttura di riferimento regionale per le attività di terapia psichiatrica a favore dei pazienti adolescenti residenti nel Veneto" con relativo finanziamento a funzione (DGR 2095 del 17 ottobre 20 12).




    staffRELATORI

    Carmela BARBARO (Roma), psicologa e psicoterapeuta ad orientamento psicoanalitico, direttore della Scuola Romana Balint Analitica (SRBA) fondata insieme a L. Ancona , docente in diverse scuole di specializzazione in psicoterapia, supervisore o responsabile di training, conduttore di gruppo Balint Analitico e di Large Group Analitico.

    Francesco BENINCASA (Torino), medico di medicina generale, neuropsichiatra infantile, psicoterapeuta ad orientamento psicoanalitico, docente del Corso per la Formazione Specitiea in Medicina Generale della Regione Piemonte, socio de Il Nodo group.

    Eugenio BRUTTOMESSO (Padova), medico psichiatra, psicoterapeuta ad orientamento psicoanalitico, già responsabile di Servizi Psichiatrici dell'USL Padovana, consulente di strutture pubbliche e private in campo sanitario e sociale, socio de Il Nodo group.

    Ambra CUSIN (Trieste), psicologa, psicoanalista, membro ordinario Società Psicoanalitica Italiana (SPI) e IPA, membro didatta Istituto Italiano Psicoanalisi di Gruppo (IIPG) e socio de Il Nodo Group, formatasi alla conduzione dei Gruppi Balint.

    Paolo DE MASSARI (Verona), medico specialista in psicologia clinica e psicoterapeuta ad orientamento psicoanalitico, dirigente Ospedale Santa Giuliana, conduttore di Gruppi Balint accreditato lnternational Balint Federation (IBF), socio dell'Associazione Medica Italiana Gruppi Balint (AMIGB).

    Fabio DE NARDI (Verona), psichiatra e psicologo medico, socio ordinario ASP (Associazione Studi psicoanalitici (ASP) e membro IFPS (lnternational Federation of Psychoanalytic Societies ). Socio de Il Nodo Group, componente del Comitato di Bioetica dell'Ordine dei Medici di Verona e membro del Direttivo del Centro di ricerca "Asklepios" dell'Università di Verona.

    Bianca GALLO (Genova), psicoterapeuta individuale e di gruppo ad orientamento psicoanalitico, già direttore Centro Studi e Ricerche Coirag, presidente Acanto, socio de Il Nodo Group, socio Neuropsychoanalysis Association, già socio AIPB (Association lnternationale du Psychodrame Balint).

    Stefano MENNELLA (Genova), medico psichiatra, psicoterapeuta individuale e di gruppo, Dirigente Medico I livello DSM ASL3 Genovese. Dal 20 12 al 20 16 Presidente di Acanto. Docente presso la Scuola di Psicoterapia della Coirag, sede di Genova. Supervisore di gruppi di lavoro sanitari e di équipe di strutture residenziali.

    Antonino MINERVINO (Parma), psichiatra psicoterapeuta, conduttore di Gruppi Balint, direttore Dipartimento di Salute Mentale e delle Dipendenze, UOP 25, ASST-Cremona, direttore didattico Scuola di Specializzazione in Psicoterapia Conversazionale di Parma, presidente Società Italiana di Medicina Psicosomatica (SIMP)

    Paola Maria PALUMBO (Milano), medico chirurgo, specialista in endocrinologia, medico di medicina generale, formata in medicina psicosomatica presso lsTIPsiso (Istituto Ticinese di formazione in Medicina Psicosomatica e Psicosociale) di Lugano, socia della SIMP, presidente dell'Associazione Medica Italiana Gruppi Balint (AMIGB)

    Mario PERINI (Torino), psichiatra, psicoanalista, membro Società Psicoanalitica Italiana (SPI) e IPA, formatore e consulente d'organizzazione, già direttore scientifico de Il Nodo group, conduttore di gruppi Balint, coordinatore della Commissione sul disagio professionale dell'Ordine dei Medici di Torino.

    Marcello SANTI (Verona), psichiatra, psicoterapeuta ad orientamento psicoanalitico, direttore Unità Operativa Complessa di Psichiatria e Psicologia Clinica dell'Ospedale "Santa Giuliana" di Verona, docente presso la Scuola di Specializzazione in Psicoterapia "I.R.E.P." (Istituto di Ricerche Europee in Psicoterapia Psicoanalitica) sede di Padova.

    Alessandro SICILIANO (Torino), psicologo, psicoterapeuta ad orientamento psicoanalitico, formatore e supervisore di personale sanitario, coordinatore di strutture terapeutiche in Piemonte, Lombardia e Liguria, collaboratore della Facoltà di Psicologia dell'Università degli studi di Torino come tutor di tirocinio, socio de Il Nodo Group, conduttore di Gruppi Balint (SRBA).

    Antonio SUMAN (Firenze), neuropsichiatra, psicoterapeuta psicoanalitico, conduttore di Gruppi Balint, vicepresidente dell'Istituto di Formazione Psicosomatica (IFP), membro del Comitato Direttivo SIMP, socio fondatore e past president dell'Associazione Fiorentina di Psicoterapia Psicoanalitica (AFPP), past president della Sezione Italiana della European Federation for Psychoanalytic Psychotherapy (EFPP).

    Gaetano TRABUCCO (Verona), psicologo psicoterapeuta ad orientamento psicoanalitico, già dirigente psicologo dell'Azienda Ospedaliera Universitaria di Verona, formatore e conduttore di Gruppi Balint, componente del Comitato Etico presso l'Ordine dei Medici di Verona.

    Piero TRUCCHI (Genova), medico pediatra, psicoterapeuta ad orientamento psicoanalitico, animatore di gruppi di psicodramma-Balint, membro fondatore dell'Association lnternationale du Psychodrame Balint (A.I.P.B) di Parigi.




    staffSTAFF

    Direzione Progetto
    Eugenio Bruttomesso e Mario Perini (IL NODO group), Marcello Santi (Ospedale Santa Giuliana)

    Segreteria Scientihca
    Bianca Gallo e Alessandro Siciliano (IL NODO group)

    Segreteria organizzativa
    Elena Falzi (Ospedale Santa Giuliana)

    Relatori
    Marcello Santi, Mario Perini, Francesco Benincasa, Ambra Cusin, Fabio de Nardi

    Tavola rotonda
    Carmela Barbaro (SRBA, Roma), Stefano Mennella (ACANTO, Genova),
    Antonino Minervino (SIMP, Parma), Paola Maria Palumbo (AMIGB, Milano),
    Antonio Suman (IFP, Firenze)
    Gaetano Trabucco (Verona), Piero Trucchi (Centro FORmare, Chiavari)

    Conduttori Gruppo Balint
    Paolo De Massari e Alessandro Siciliano

    Testimonianze: Medico: Giancarlo Ometto (MMG, Padova) Infermiere: Sandra Morgante (Coord. lnf.
    Osp. Sant' Antonio, Padova) Psicologo: Lorenzo Tamagnone (ASL 3, Torino) Assistente Sociale: Linda
    Martinelli (Associazione Don Girelli, Ronco ali' Adige, VR)



    staffPROGRAMMA

    08.30 - 9.30
    Registrazione partecipanti (con prenotazione per il Gruppo Balint pomeridiano max 30 posti)

    09.00 - 9.15
    Introduzione (Marcello Santi)

    09.15 - 10.15
    La fatica del compito di cura: Testimonianze ( un medico, un infermiere, uno psicologo, un assistente sociale) (Francesco Benincasa)

    10.15 - 10.45
    Il Metodo Balint: Aver cura di chi cura (Mario Perini)

    10.45 - 11.00
    Coffee Break

    11.00 - 12.30
    Tavola rotonda e conversazione con il pubblico. Relatori: Carmela Barbaro, Stefano Mennella, Antonino Minervino, Paola Palumbo, Antonio Suman, Gaetano Trabucco, Piero Trucchi (Ambra Cusin e Fabio De Nardi)

    12.30 - 14.00
    Pranzo

    14.00 - 16.00
    Gruppo Balint dimostrativo (e Fishbowl) in sala separata collegata in video con la sala plenaria (Paolo De Massari e Alessandro Siciliano)

    16.00 - 17.30
    Sintesi delle esperienze di gruppo, commenti dei relatori della Tavola Rotonda e Discussione (moderano Mario Perini e Marcello Santi)

    17.30
    Chiusura del Workshop


    staffISCRIZIONE, QUOTE e ECM

    PROVIDER ECM - FENASCOP 1578

    Silvia Cecchi
    Via Udine, 45/ A- 1 O 149 TORINO
    Tel. 388/ 4957548 - Fax 0 1 1 45 12779

    E-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - www.fenascop.it

    L'iscrizione è limitata ai primi 100 richiedenti. Per partecipare all'Evento è necessario effettuare l'iscrizione online entro
    il 30 settembre 20 19 a tariffa agevolata http://www.fenascop.it/event/la-fatica-della-cura-workshop-esperienziale

    Compilare la scheda di iscrizione in tutte le sue parti e cliccare su pulsante blu "INVIA LA TUA PRENOTAZIONE"
    È previsto solamente il pagamento tramite bonifico bancario. La Segreteria Organizzativa provvederà ad inviare, a giro
    di posta dal ricevimento del saldo, regolare fattura.

    A tale proposito ricordiamo a tutti di indicare, nell'apposito spazio, i dati fiscali completi dell'intestatario della fattura.

    Al Convegno sono attribuiti n. 4,2 Crediti Formativi E.CM per Medico Chirurgo, Assistente Sanitario, Infermiere, Psicologo (discipline: Psicoterapia, Psicologia), Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica, Assistente Sociale (professione non accreditata ai fini E.CM). Per l'attribuzione dei crediti formativi è richiesta la presenza in aula per il 90% della durata del Convegno; è necessario aver superato il questionario di apprendimento con almeno il 75% di risposte corrette ed aver compilato la modulistica relativa alla qualità percepita.

    Modalità di verifica della presenza, della qualità percepita e dell'apprendimento

    • Firma di presenza
    • Questionario per la rilevazione della qualità percepita
    • Test composto da 3 domande per ogni credito attribuito con risposta a scelta multipla2416

    Per iscriversi compilare il modulo di iscrizione on-line
    QUOTE DI ISCRIZIONE

    Medici e psicologi, dirigenti di strutture socio-sanitarie:
    € 50  Quota Ordinaria early bird (entro il 30/09/2019),
    € 60 dopo tale data.

    Infermieri, OSS, educatori, tecnici, assistenti sociali, studenti, soci degli enti, sponsor o partner dell'evento:
    € 30  Quota Ridotta early bird (entro il 30/09/2019),
    € 40 dopo tale data.


    Supplemento € 10 in caso di richiesta Crediti ECM.
    Il pagamento dovrà essere effettuato con bonifico bancario intestato a:

    ISTITUTO SORELLE DELLA MISERICORDIA
    IBAN: IT 77 Q 02008 11756 000005609467
    Unicredit Private Banking

    Causale "nome e cognome (dell'iscritto) - convegno Balint 26/10/19"

    staffLUOGO e DOVE PERNOTTARE

    L'Ospedale "Santa Giuliana" è situato in posizione panoramica immerso nel verde delle colline di Verona (Le "Torricelle") a 5 Km dal centro cittadino in via S.Giuliana, 3 - 37128 Verona.

    Se arrivi in auto dall'autostrada A4, esci a VERONA EST, prosegui in tangenziale Est fino all'ultima uscita (direzione Verona), poi via Fincato, via Bonfadio, via Cipolla, via Caroto, via Torricelle, via S. Giuliana.
    Se arrivi in autobus dalla Stazione Ferroviaria, linee 21-22-23-24 in direzione "Ospedale Maggiore", poi linea 70 in direzione "Torricelle - Sommavalle"icinale.
    Agriturismo San Mattia - Via Santa Giuliana, 2/a, 37128 Verona VR, tel 045 913797

    Hotel Italia - Via Goffredo Mameli, 58, 37126 Verona VR, tel 045 918088

    AGRITURISMO IL PIANETTO - Viale dei Colli, 49/D, 37128 Verona VR, tel 045 834 2416
    PER INFORMAZIONI 

    Segreteria organizzativa: Elena Falzi  Tel. +39 045 912999

    Segreteria scientifica: Alessandro Siciliano  Tel. +39 339 1255583

    Email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

    Per iscriversi compilare il modulo di iscrizione on-line

    L'Associazione IL NODO GROUP presenta

    ALI 2019 AUTORITÀ LEADERSHIP INNOVAZIONE

    22° Group Relations Conference Internazionale in Italia

    Copertina ALI 2019

    28 -31  MARZO 2019


    EVENTO A PARTECIPAZIONE LIMITATA
    L'iscrizione è subordinata alla disponibiltà dei posti

    Hotel Astoria - Grado, Gorizia 

    Gruppo A: per chi partecipa per la prima volta ad una Group Relations Conference
    Gruppo B:
    per chi ha partecipato ad almeno una Conference in passato
    Gruppo T: per chi ha partecipato ad almeno due Conference 

    letteraLETTERA DEL DIRETTORE

    Gentili Partecipanti,

    la 22a edizione della Group Relations Conference Internazionale in Italia ALI - Autorità, Leadership e Innovazione si svolgerà nei dintorni di Trieste, nel Grand Hotel Astoria (Grado), dal 28 al 31 marzo 2019. La conference è disegnata come un workshop residenziale nel quale l’apprendimento è di tipo esperienziale. Il titolo è Né pace né guerra e il sottotitolo esplicita il tema scelto: l’intreccio di alleanze inconsce e di conflitti latenti che ostacolano la fluidità delle dinamiche nelle istituzioni pubbliche e private.

    Perché questa conference? Perché nel golfo di Trieste? E perché proprio su questo tema? ALI 2019 si svolgerà esattamente 100 anni dopo la fine della guerra che ha aperto “l’era degli estremi”, come Eric Hobsbawm ha definito il XX secolo: la guerra che ha ridisegnato il mondo e lo ha trasformato in ciò che noi conosciamo oggi. Iniziata nei Balcani nel 1914, la Prima Guerra Mondiale si diffuse rapidamente e inaspettatamente in tutto il mondo.

    Fu ufficialmente chiusa all’inizio del 1919, a Parigi, dove le delegazioni dei 
    paesi belligeranti si riunirono per stabilire gli accordi di pace. Fu in questa città che i politici e i diplomatici di tutto il mondo scoprirono che – come disse il Primo Ministro francese Clemenceau – era molto più facile fare la guerra che costruire la pace. Alla fine di estenuanti negoziati, l’Europa centrale era divenuta un’area instabile caratterizzata da una frammentazione nazionalistica e da un grande vuoto politico. “L’impero Austro-Ungarico era sparito” - ha recentemente scritto la storica Margaret McMillan - “l’impero Ottomano era praticamente finito, la Germania imperiale era diventata una repubblica, alcune vecchie nazioni come la Polonia, la Lituania, la Lettonia e l’Estonia erano riemerse dalla nebbia della storia, mentre nuove nazioni - come la Jugoslavia e la Cecoslovacchia - stavano lottando per nascere”. Nel 1919, Trieste divenne l’epicentro mediterraneo di questo grande vuoto.  

    Un secolo dopo i negoziati che cambiarono il volto del mondo, molti dei problemi per i quali diplomatici e politici avevano faticato a trovare soluzioni stabili restano ancora aperti. Le grandi differenze culturali ed economiche - est e ovest, nord e sud, paesi e mentalità - sono ancora presenti. Quando il ciclo economico diventa stagnante e lo sviluppo sociale rallenta, queste differenze potenzialmente preziose tendono a essere nuovamente percepite come conflitti aperti, e la ricerca di identità nazionali ed etniche forti ostacola la possibilità di trarre vantaggio dalle diversità nel modo di pensare e far funzionare le strutture sociali. 

    All’interno di questa matrice, caratterizzata da processi lenti e complessi alimentati da contraddizioni permanenti, proponiamo ai partecipanti di lavorare su poche inevitabili domande. 
    Come si costruisce e si mantiene la leadership? Qual è il ruolo istituzionale dei follower? Da dove proviene l’autorità e quali alleanze riflette? Perché i conflitti rimangono latenti e sono così difficili da gestire?

    L’attenzione si concentrerà sull’intreccio dei fenomeni psichici consci e inconsci, sulla combinazione sconcertante e inestricabile di ragionamenti e fantasie che influenzano la vita interiore degli individui e il funzionamento dei gruppi. È solo riflettendo sulla complessità delle nostre esperienze e lavorando per immaginare il futuro che stiamo costruendo, che possiamo comprendere l’intrico dei fattori più influenti sulle nostre vite e sulla storia. Da un lato, troveremo il potere dei processi emotivi e delle dinamiche inconsce; dall’altro, il ruolo della razionalità e dell’autorità che sono necessarie per affrontare le scelte personali e le decisioni collettive. 

    In attesa di poter presto lavorare con voi, vi saluto cordialmente.

    Giovanni Foresti, Direttore della Conference

    staffSTAFF DELLA CONFERENCE

    GiovanniGiovanni Foresti
    Direttore
    Laureato in medicina e specialista in psichiatria, è analista con funzioni di training della SPI e dell’IPA. Socio di OPUS, Londra, fa parte del comitato scientifico de Il NODO Group, Torino, e insegna nella Scuola di Specializzazione in Psichiatria dell’Università di Milano-Bicocca e alla Facoltà di Psicologia dell’Università Cattolica. Lavora come supervisore e consulente organizzativo in diverse istituzioni.
    CarlaCarla Cremonese
    Vice Direttore
    Psichiatra, psicoterapeuta, responsabile ambulatorio Prevenzione della Malattia Mentale (15-24 anni), Clinica Psichiatrica di Padova. Professore a contratto nella Scuola di Specializzazione in Psichiatria Università di Padova. Membro del Direttivo PSIVE. Socio del NODO Group, Torino. Membro dello staff delle GRC italiane ALI. Lavora in diversi contesti istituzionali come supervisore e formatore.
    LucaLuca Mingarelli
    Direttore del Programma di Training e Vice Direttore Associato
    Imprenditore sociale, Psicologo, Presidente Rosadeiventi onlus, Direttore di Comunità Terapeutiche per adolescenti, Consulente di Organizzazioni. Presidente Il NODO Group. Socio OPUS. Ideatore e Co-direttore di eventi GR innovativi: “Energia, collaborazione creativa e benessere nelle organizzazioni” e “Learning from Action”. Allenatore nazionale di basket. Iscritto all’Ordine dei giornalisti.
    Julian LousadaJulian Lousada
    Senior Advisor
    Ex direttore clinico di Dipartimento della Tavistock Clinic Adult e recente Chair BPC. Psicoanalista nella pratica privata di consulenza clinica e organizzativa. Ha diretto ed è stato membro dello staff di Group Relations Conference nel Regno Unito e in molti altri Paesi.
    Daniela CabibbeDaniela Cabibbe
    Amministratrice
    Matematica. Vent’anni anni di esperienza dirigenziale e nel Board di aziende commerciali, ha operato in Italia, Europa, America e India e oggi consulente aziendale nei progetti di innovazione e cambiamento delle prestazioni e delle organizzazioni. Professionista Six SigmaBlack Belt nella gestione di progetti complessi e funzionali, nel Lean Management, e auditor nella certificazioni di qualità. Socia di OPUS, Londra, fa parte del Comitato Direttivo de Il NODO Group e Tesoriere dell’Associazione Mito&Realtà.
    RosannaRosanna Rulli
    Amministratrice
    Medico psichiatra, membro SPI/IPA, vive e lavora a Bologna come libero professionista. Fino al 2000 ha lavorato come aiuto presso l’ambulatorio della Clinica Psichiatrica Paolo Ottonello dell’Università di Bologna. Fa parte del Gruppo di Studio e Lavoro sulla Psicologia delle Emergenze del Centro Psicoanalitico di Bologna, è componente del Gruppo PER, per richiedenti asilo, è tra i fondatori del Centro Bolognese dell’Istituto Psicoanalisi di Gruppo. Formatore e supervisore per operatori sociali e sanitari.

    CONSULENTI scelti tra

    Germano Alberti
    Marketing e Sales Manager presso Igb, un’azienda di packaging in forte espansione. Membro del gruppo IGRO in Irlanda, Consulente per le conferenze GR. Ex Consulente di training ed ex membro del comitato AIF, la associazione italiana dei formatori; ha lavorato per grandi aziende pubbliche e private
    Elisa Bertana
    Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni. Socia e segretaria scientifica de Il Nodo Group. Ha una formazione in Psicoterapia Psicoanalitica ambito individuale, di gruppo, istituzionale (C.O.I.R.A.G). Consulente organizzativa e formatrice nelle aree: benessere organizzativo, sviluppo e orientamento professionale, outplacement, selezione del personale. 
    Claudio Cassardo
    Psicologo clinico presso gli Ospedali riuniti San Paolo e San Carlo (Milano); socio ordinario della Società Italiana di Psicoanalisi e full member della International Psychoanalitic Association; Socio de Il Nodo Group (Torino).
    Chiara Ghetti 
    Medico psichiatra, membro SPI/IPA, lavora a Bologna come psicoanalista e psicoterapeuta. Si è occupata di psichiatria, di tossicodipendenze e, come responsabile di Day Hospital, di servizi riabilitativi. Referente del Gruppo di studio e lavoro sulla Psicologia delle Emergenze del Centro Psicoanalitico di Bologna e componente del Gruppo PER, per richiedenti asilo. Formatore e supervisore per operatori sociali e sanitari.
    Jolita Buzaitytė-Kašalinienė
    Professore associato presso il Dipartimento Social Work della facoltà di Filosofia dell’Università di Vilnius. Consulente del Ministero delle Scienze dell’Educazione, del Ministero della Sicurezza Sociale e del Lavoro, membro del National Board of Social Work per la Lithuanian Sociologists Society e la Lithuanian Scouting Association, Rappresentante della Vydūnas Youth Foundation, Presidente della Lithuanian Society of Group Relations.
    Manuela Martelli
    Medico, specialista in Neurologia, Psicologia Medica e Psicoterapia, membro SPI/IPA. Psicoanalista, ha svolto incarichi di supervisione e formazione per operatori socio sanitari. Collabora con l’Asl di Bologna come supervisore di equipe multidisciplinari psico-socio-educative per i richiedenti asilo e titolari di protezione internazionale ed è consulente psicoterapeuta per i rifugiati.
    Francesco Noseda
    Psicologo, psicoterapeuta, psicoanalista IFPS; esperto in psicoanalisi di gruppo, psicodramma psicoanalitico e psicoanalisi con adolescenti. Co-fondatore della sede di Parma dell’Istituto SIPRe, vi insegna Psicoterapia di gruppo e psicodramma e Psicoterapia famigliare. Membro del Consiglio direttivo de Il NODO Group. Psicoterapeuta in diversi contesti clinici, supervisore di diverse comunità residenziali della Lombardia.
     
    Fabrizio Pavone 
    Psichiatra, psicoanalista SPI/IPA. Responsabile del Servizio Psichiatrico di Diagnosi e Cura del Policlinico San Matteo di Pavia. Professore a contratto di Psicoterapia di gruppo e familiare nelle Scuole di specializzazione in Neurologia-Psichiatria e nel Corso di laurea per Tecnici della riabilitazione psichiatrica dell’Università di Pavia. Formatore e Supervisore in ambito di Terapeutica artistica per l’Accademia di Belle Arti di Brera.
     
    Amra Saleem Rao
    Psicologa clinica e consulente organizzativo. Nata in Pakistan, ha origini nell’India del Sud. È a capo di servizi psicologici a Londra e Direttore di Psychological Horizons, società di consulenza organizzativa. Chair della BPS Leadership and Managment Faculty, conduce programmi nazionali sul Benessere e di supporto alla Leadership. UK
     
    Miki Rozenstine
    M.A., Psicologo Organizzativo, Consulente; Manager - Partner Mifgash - Individual, Team and Organization. Membro della Facoltà e Codirettore del Program in Organizational Consultation & Development: un approccio sistemico-psicoanalitico, sponsorizzato da Tavistock Institute e Ofek.; Ex Comandante della School for Leadership Development – IDF; Membro, Ofek.
     
    Alfredo Veneziale
    Consulente organizzativo e Project manager, Host di Social Dreaming, Conduttore di Gruppo Balint e Large group. È stato membro dello staff della GRC italiana ALI e della working conference ECW. Laurea in Scienze della Comunicazione. Master in Risorse Umane. Socio de Il NODO Group e Trustee della Gordon Lawrence Foundation.

    CONSULENTE INTERPRETE
    Isabella Negri
    MA (Scienze Politiche), è un interprete esperto e traduttore in discipline umanistiche e in contesti formativi. Ha partecipato a numerose edizioni di conferenze GR in Italia e all'estero sia come membro dello staff sia come partecipante.

    staffLA CONFERENCE DEL 2019

    Compito primario della Conference 2019. Apprendere dall’esperienza gli aspetti consci e inconsci dell’autorità e della leadership che consentono di comprendere le alleanze inconsce e le impasse conflittuali.


    COS’È UNA GROUP RELATIONS CONFERENCE

    La Conference è un’organizzazione temporanea finalizzata all’esplorazione e all’apprendimento dall’esperienza dei processi consci e inconsci che si manifestano nel “qui-e-ora” delle dinamiche di gruppo. Il proposito è di generare apprendimento e nuovi pensieri e di riesaminare le nostre conoscenze e valori, avendo l’opportunità di sperimentarsi in ruoli diversi. Vengono messi così a disposizione dei partecipanti elementi utili per un cambiamento reale e sostenibile nell’interpretazione dei ruoli che si ricoprono nella propria organizzazione di appartenenza e nella vita.

    LA METODOLOGIA DELLA CONFERENCE

    L’organizzazione della Conference e le attività proposte ai partecipanti consentono un apprendimento di tipo esperienziale. Con quest’espressione si intende un apprendimento basato sull’esperienza dal vivo dei processi gruppali e organizzativi, che stimola le capacità di auto riflessione e incoraggia uno spirito di ricerca.

    I partecipanti, insieme con lo staff, possono esaminare criticamente diverse esperienze e comportamenti e il proprio modo di assumere e interpretare i ruoli di leader e di follower.

    Questo tipo di formazione non ha intenti terapeutici, e può talvolta rivelarsi fonte di stress. Per tale motivo, si consiglia alle persone che stanno attraversando un momento particolarmente difficile nella loro vita personale di rinviare la partecipazione a un’edizione successiva.

    GRUPPO DI TRAINING 

    Questa edizione prevede un programma di training. La partecipazione è riservata a coloro che hanno partecipato ad almeno due Conference di Group Relations. Il training serve ad approfondire lo studio e la metodologia e a riflettere sulle possibili applicazioni nella vita professionale. Consigliamo, a chi è interessato, di segnalare al più presto la sua intenzione agli Amministratori Daniela Cabibbe e Rosanna Rulli, o alla Direzione, all'indirizzo email Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.


    A CHI È UTILE E PERCHÉ

    La partecipazione alla Conference è utile per chi lavora in contesti aziendali e nei servizi pubblici, ed è interessato a comprendere, gestire e migliorare le dinamiche organizzative e gruppali per incrementare la propria efficacia nell’affrontarle.

    Tutti i processi organizzativi includono una dimensione emotiva, irrazionale ed inconscia. Quando questa componente non viene riconosciuta e gestita, l’efficacia di un sistema diminuisce, accrescendo proporzionalmente il costo sia emotivo che economico dell’organizzazione. La partecipazione alla Conference consente di osservare, riconoscere e gestire tale dimensione, essenziale per il funzionamento di ogni sistema e organizzazione. 

    La Conference può rivelarsi particolarmente efficace se partecipano due o più persone della stessa organizzazione, soprattutto in presenza o in prospettiva di grandi cambiamenti, crisi, fusioni, acquisizioni. Per tale motivo la quota di partecipazione prevede facilitazioni per l’iscrizione di più persone appartenenti alla stessa organizzazione.

    TEMI, OBIETTIVI, BENEFICI 

    Nella cultura occidentale è tuttora presente e radicata la tendenza ad immaginare l’uomo come essere isolato, prima ancora che immerso in una matrice sociale. La Group Relations Conference ALI 2019 offre al partecipante la possibilità di sperimentare le connessioni fra individuo, gruppo e organizzazione e i confini di tempo, spazio e compito.

    L’esperienza consente di osservare in azione dinamiche di competizione e cooperazione consce e inconsce, la natura dell’autorità, vissuta attraverso diversi ruoli, e la reciproca influenza che ognuno di noi ha sugli altri. 

    Il focus sulle alleanze inconsce e sulle impasse conflittuali indirizza l’attenzione del partecipante sulle dinamiche che caratterizzano la cultura delle istituzioni pubbliche e private in questa particolare fase storica nelle istituzioni/organizzazioni.

    staffQUOTE DI ISCRIZIONE E RIDUZIONI

    La quota include la partecipazione alla Conference e l’alloggio in pensione completa per la durata dell’evento.
    La richiesta d’iscrizione è considerata valida al ricevimento della scheda di partecipazione debitamente firmata e corredata dell’attestazione dell’avvenuto pagamento dell’acconto di prenotazione di € 345 IVA inclusa. 
    Presso l’hotel sono disponibili camere singole doppie o triple fino ad esaurimento. La richiesta di eventuali notti aggiuntive dovrà essere inoltrata dal partecipante via email a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.o telefono al n. 0431 835 50 e il corrispettivo sarà saldato direttamente in hotel al momento del check-out. In caso di mancata partecipazione il deposito non verrà rimborsato

    Gruppo A (chi partecipa per la prima volta ad una GRC)
    Gruppo B
    (chi ha partecipato ad una GRC in passato)
    EARLY BIRD  prima del 16/01/19  € 1.403 ( € 1.150 + IVA )
    INTERA per iscrizioni dopo il 16/01/19   € 1.708  ( € 1.400 + IVA )

    Gruppo T
    ( per chi ha partecipato a due GRC)
    EARLY BIRD  prima del 16/01/19  € 1.830 ( € 1.500 + IVA )   
    INTERA per iscrizioni dopo il 16/01/19   € 2.074  ( € 1.700 + IVA )
     
    RIDUZIONI AGGIUNTIVE
    Per facilitare la partecipazione sono state previste alcune borse di studio e altre soluzioni economiche (sconti per studenti e per persone che provengono dalla stessa istituzione). Chi intende usufruirne deve farne richiesta agli Amministratori, Daniela Cabibbe e Rosanna Rulli, compilando entro l'1 dicembre il modulo online tramite il MODULO DI RICHIESTA A QUESTO LINK


    Sono previsti crediti formativi  39 ECM  per le professioni sanitarie.



    staffINFORMAZIONI UTILI

    La Conference inizia alle ore 11.00 del 28 marzo 2019 e termina alle ore 16.30 del 31 marzo. Accoglienza e registrazione dalle ore 10.00 alle ore 10.50. Ai partecipanti è richiesto di rispettare l’intero programma della Conference, che è residenziale.

    LINGUE: ITALIANO, INGLESE

    È prevista la presenza di un consulente nel ruolo di interprete.

    LUOGO 

    Il Grand Hotel Astoria si trova a Grado a circa 25 minuti di macchina dall’aeroporto o dalla stazione ferroviaria. I partecipanti che arriveranno in auto sono autorizzati a percorrere con l’automobile la zona a traffico limitato istituita nel centro storico dell’Isola di Grado.
    Grazie alla recente ristrutturazione dell'Aeroporto di Trieste (TRS), a 25 minuti d'auto da Grado, e alla realizzazione del nuovo Polo Intermodale Trieste Airport, l’hotel è facilmente raggiungibile per chi arriva sia in treno che in aereo. Possibilità di effettuare transfer personalizzati e collettivi da Trieste Airport.

    Se interessati, si prega di contattare con largo anticipo: Grand Hotel Astoria Largo San Grisogono, 3 34073 Grado (GO) 
    +39 0431 83550 | 0431 83355 | Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. | www.hotelastoria.it

     


    PER INFORMAZIONI

    Segreteria - Agenzia Mosaico srl
    Tel. +39 011 568 1238 | Mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
    La Conference ALI 2019 è organizzata da Il Nodo Group con il patrocinio di:
    spi TI akri
    asvegra coirag koinonia-art psive

    L'Associazione IL NODO GROUP , con la sponsorship di

    partners LFA 2019

    presenta


    9a Working Conference Internazionale

    LFA 2019

    PROCESSI DECISIONALI E ASSUNZIONE DI RESPONSABILITÀ

    18 - 20 OTTOBRE 2019 | Ostello al Deserto | Chiavenna (SO), Italia

    cover LFA 2019

    È un modello di formazione che offre ai partecipanti un’opportunità di apprendimento diretto attraverso un breve periodo di convivenza in stile comunitario.
    Apprendere dall’azione è la metodologia di questa formazione. Ciò significa che si esplorano altri linguaggi oltre quello verbale. Il focus di questa Working Conference è imparare a dare significato alle azioni come costituenti un altro linguaggio che veicola comunicazioni individuali e di gruppo non espresse a livello verbale perché inconsce o ancora poco elaborate per essere mentalizzate.
    L’idea di realizzare questi eventi formativi è nata nei primi anni 2000, da un incontro e lavoro congiunto fra Robert D. Hinshelwood ed Enrico Pedriali. Ora questo tipo di Conference è parte ed item del Manuale Standard Qualità ideato dal Community of Communities e del progetto Visiting dell’Associazione Mito & Realtà.
    Questo dare significato all’azione diventa uno strumento di lavoro indispensabile non solo per le dinamiche presenti in qualsiasi gruppo, ma soprattutto per le difficoltà di verbalizzazione della gran parte degli utenti delle comunità terapeutiche.
    In questo senso LFA è nato per sviluppare le Competenze di Base di chi opera in strutture residenziali o semiresidenziali e nei servizi di Salute Mentale nei differenti ruoli quali educatori, TERP, infermieri, OSS, amministrativi, dirigenti, consulenti, psicologi, psicoterapeuti, psichiatri, neuropsichiatri, assistenti sociali; ma come è già avvenuto con soddisfazione nelle precedenti edizioni, è indicata e aperta la partecipazione di professionisti del profit e del mondo aziendale.
    “Learning From Action” è un evento in stile Group Relations, ed ha il proposito di aiutare staff e operatori ad esplorare e studiare il valore della comunicazione delle attività di vita quotidiana della comunità.

    il compito primarioIL COMPITO PRIMARIO


    Il Compito Primario di questa Working Conference è esplorare come la comunicazione inconscia e non verbale e le dinamiche di gruppo influenzino i processi decisionali, l’assunzione di responsabilità ed altri aspetti del “lavorare insieme” in questa temporanea comunità di apprendimento.

    Partecipanti e staff costituiranno insieme questa COMUNITÀ di APPRENDIMENTO temporanea.

    In questo particolare contesto formativo, l’obiettivo sarà quello di consentire una miglior comprensione dei fattori interpersonali, intergruppali, organizzativi e istituzionali sia manifesti che nascosti, che intervengono nei processi decisionali.

    Ogni partecipante si troverà quindi nella condizione di esplorare il proprio modo di lavorare nel e per conto del gruppo, di riflettere sul modo di lavorare del gruppo, con un’attenzione alle comunicazioni non verbali e inconsce e sull’esperienza di decidere e assumersi responsabilità attraverso i fatti della vita quotidiana e le relazioni con gli altri.

    Un’ulteriore finalità di questo evento consiste nell’esplorare le dimensioni e connessioni tra Fare, Pensare e Imparare in modo che tale esperienza possa poi essere utilizzata ed applicata nelle rispettive esperienze di lavoro.

    La Working Conference cercherà di far emergere, dall’esperienza direttamente vissuta, le componenti che intervengono nel prendere decisioni, attraverso la riflessione su quali pratiche democratiche possibili e su quale utilizzo ecologico delle risorse presenti caratterizzino e promuovano la salute dell’Istituzione.

    I temi focalizzati in questa Working Conference saranno: la capacità decisionale e l’assunzione di responsabilità.

    Ci si prenderà cura delle esigenze basilari della vita in una comunità attraverso la costituzione di gruppi che si occuperanno della:
    • preparazione dei pasti;
    • gestione e pulizie degli spazi comuni;
    • organizzazione del tempo libero;
    • eventuali altre attività stabilite nel corso della Working Conference.

    Come in ogni Comunità e Istituzione, emergeranno aspetti relativi alla convivenza e alla condivisione esperienziale: assumere/delegare responsabilità, lavorare per gli altri, prendere decisioni, misurarsi con l’autorità e la leadership, affrontare relazioni interpersonali, conflitti e dinamiche gruppali, utilizzo/spreco delle risorse e altri ancora.

    Per realizzare questi obiettivi, la Working Conference che utilizza la metodologia “Learning from Action” prevede una serie di eventi e incontri quali: la riunione plenaria di apertura e di chiusura, la riunione decisionale ed i gruppi decisionali, i gruppi di attività, la riunione di comunità del mattino e della sera, i gruppi di revisione ed applicazione e le eventuali riunioni di emergenza.

    altre informazioniALTRE INFORMAZIONI

    Non ci saranno lezioni teoriche.
    È essenziale la lettura attenta e ripetuta dei contenuti di questa brochure.
    È richiesta la presenza residenziale e continuativa per l’intera durata della Working Conference.

    È consigliabile e particolarmente utile ripetere la Working Conference.
    Sono previsti tre gruppi:
    • Gruppo A: per chi partecipa per la prima volta
    • Gruppo S: per chi ha già partecipato almeno una volta
    • Gruppo T: gruppo di training, su invito. Il programma del Gruppo T comincia alle ore 19:30 di Giovedì 17
    ottobre 2019 (registrazione 19:00).

    La working conference comincia venerdì 18 alle 13:00 (registrazione e spuntino 11:45 – 12:45)

    La struttura offre la possibilità di alloggiamento in camere a più letti e ognuno dovrà prendersi cura della gestione e
    del riordino dei propri spazi personali.

    Si sconsiglia la partecipazione a chi sta attraversando un momento di elevato stress psicoemotivo.

    La lingua su cui ci focalizzeremo e che dovremo imparare è quella non verbale, quella delle azioni e
    dell’inconscio. Saranno usati l’Inglese e l’Italiano.

    programmaPROGRAMMA

    Venerdì 18 ottobre

    11,45-12,45 Registrazione dei partecipanti e spuntino
    13,00-14,00 Riunione Plenaria di apertura
    14,00-14,30 Pausa
    14,30-16,00 Riunione decisionale plenaria
    16,00-16,15 Pausa
    16,15-17,15 Gruppi decisionali 1
    17,15-18,45 Attività 1
    18,45-19,00 Pausa
    19,00-20,00 Riunione di comunità della sera 1
    20,00-20,15 Pausa
    20,15-21,30 Cena
    21,35-22,15 Tempo libero comunitario 1

    Sabato 19 ottobre

    08,00-09,00 Colazione
    09,00-10,00 Riunione di comunità del mattino 1
    10,00-10,15 Pausa
    10,15-10,45 Gruppi decisionali 2
    10,45-12,30 Attività 2
    12,30-14,00 Pranzo
    14,00-14,30 Tempo libero comunitario 2
    14,30-14,45 Pausa
    14,45-15,15 Gruppi decisionali 3
    15,15-15,30 Pausa
    15,30-16,45 Gruppi di revisione
    16,45-17,00 Pausa
    17,00-18,30 Attività 3
    18,30-18,45 Pausa
    18,45-19,45 Riunione di comunità della sera 2
    19,45-20,00 Pausa
    20,00-21,30 Cena
    21,35-22,15 Tempo libero comunitario 3

    Domenica 20 ottobre

    07,00-08,00 Colazione
    08,00-09,00 Riunione di comunità del mattino 2
    09,00-09,10 Pausa
    09,10-09,40 Gruppi decisionali 4
    09,45-11,30 Gruppi di Applicazione
    11,35 12,30 Attività 4
    12,30-13,30 Pranzo
    13,30-14,00 Lavaggio piatti & pulizie conclusive
    14,00-15,00 Riunione plenaria conclusiva
    15,00-15,15 Commiato

    Eventuali variazioni di programma saranno decise al bisogno dallo Staff e condivise con i partecipanti sia prima che durante l’evento.

    staffLO STAFF



    DIREZIONE
    Direttore - Luca Mingarelli
    Vice Direttore e Direttore delle Attività - Gilad Ovadia
    Amministratore Logistico-Progettuale e Consulente - Francesco Noseda
    Amministratore associato -  Stefania Borghetti

    CONSULENTI SCELTI TRA
    Giada Boldetti
    John Diamond
    Lili Valko


    SUPERVISORE SCIENTIFICO
    (non presente nell'evento)
    Robert Hinshelwood

    orariORARI

    LFA 2019 inizierà alle ore 13:00 di venerdì 18 ottobre (per il Gruppo T giovedì 17 alle 19:00 ) e terminerà la domenica 20 ottobre alle ore 15,30.

    Si raccomanda di arrivare puntuali per la registrazione e sistemazione nelle camere venerdì tra le ore 11,45 e le 12,30; come da programma il pranzo di venerdì non è compreso, sarà disponibile uno spuntino con vettovaglie portate dai partecipanti e condivise.

    quota di partecipazioneQUOTA DI PARTECIPAZIONE

    La quota è di 500,00 € (+IVA se dovuta = 610,00 €) per iscrizioni entro il 20 settembre e di 650,00€ (+IVA se dovuta = 793,00 €) dopo tale data.

    La quota Gruppo T è di 620,00 € (+IVA se dovuta = 756,40 €) entro il 20 settembre e di 750,00€ (+IVA se dovuta = 915,00 €) dopo
    tale data.

    Sono disponibili 4 Borse di studio da richiedere entro il 16 settembre.

    ECM: accreditamento in corso, la scorsa edizione ha ottenuto 18 ECM. È previsto un costo di € 30 per chi ne fa richiesta.

    - Sono previsti sconti per partecipanti del gruppo A e S. Sconti del 10% per gli stranieri, le organizzazioni in partnership e sponsorship e per 2 partecipanti appartenenti ad una stessa organizzazione, del 20% per 3 partecipanti e oltre appartenenti alla stessa organizzazione (sconti non cumulabili).

    - La quota comprende la partecipazione all’intera Working Conference e il pernottamento con i pasti. Chi volesse pernottare una notte in più può rivolgersi a
    Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

    - Per l’iscrizione alla Working Conference occorre compilare la scheda d'iscrizione linkata più avanti e versare un acconto di 100 euro.


    Per ulteriori informazioni vi invitiamo a consultare il flyer
    SCHEDA D'ISCRIZIONE ONLINE


    informazioni logisticheINFORMAZIONI LOGISTICHE


    IL LUOGO

    Chiavenna è una piccola cittadina della provincia di Sondrio da cui dista 60 Km. A Chiavenna si possono trovare antichi palazzi signorili, bellissime fontane in pietra e chiese che caratterizzano il borgo e lo rendono un interessante polo turistico sia d’inverno che in estate.
    Il centro storico di Chiavenna si trova collocato al centro della valle omonima, dove essa si biforca sul fiume Mera.
    » Guarda la location sulla mappa
    » Ottieni indicazioni stradali dall'aeroporto di Milano Malpensa
    » Ottieni indicazioni stradali dall'aeroporto di Orio al Serio
     

    LA STRUTTURA

    Nel verde dei boschi e in posizione panoramica a pochi passi dal centro storico e nell’immediata vicinanza con la
    stazione dei treni e degli autobus, l’Ostello Al Deserto si propone come luogo ideale per accogliere gruppi e offre la possibilità di utilizzare gli spazi a disposizione in autogestione. Indirizzo: Via al Deserto, 2, 23022 Chiavenna SO

    LINK UTILI

    http://www.ostellochiavenna.it - Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
    http://www.trenord.it/it/home.aspx


    INFORMAZIONI PER IL VIAGGIO

    E' possibile chiedere l'aiuto di altri partecipanti sul nostro sito facebook: https://www.facebook.com/LearningfromAction



    PER INFORMAZIONI

    Agenzia Mosaico - via San Secondo, 31 - 10128 Torino
    Tel. +39 011568 1238 / +39 011 5684423 | Fax + 39 011 505421
    e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
    Staff amministrativo: Francesco Noseda, Stefania Borghetti
    ECM: sono previsti per le professioni sanitarie (medici, psicologi, educatori professionali, tecnici della riabilitazione psichiatrica, infermieri, infermieri pediatrici).
     

    Il Nodo Group e Acanto presentano la giornata di studio

    AVER CURA DI CHI CURA

    Il metodo Balint per la manutenzione del ruolo curante nelle professioni d'aiuto

    giornata-Balint-11-06-2016

    1 marzo 2019 Biblioteca Berio via del Seminario 16 Genova 

    Con il patrocinio di: Centro Psicoanalitico di Genova, Coirag,
    Ordine Provinciale dei Medici Chirurghi  e degli Odontoiatri di Genova, Ordine degli Psicologi della Liguria 

      pdflocandina_Balint_1_Marzo.pdf

    Il metodo dei Gruppi Balint ideato da Michael Balint può offrire ai medici e agli altri curanti un’occasione di condivisione di esperienze e di confronto/supporto tra pari, che può proprio per questo configurarsi come spazio di sollievo e al tempo stesso di riflessione: non solo uno strumento per lo sviluppo professionale del curante e l’affinamento delle sue competenze psicologiche, ma anche un modo per migliorare la soddisfazione lavorativa, evitare il burn-out, ridurre lo stress occupazionale e, in definitiva, per attuare una manutenzione del ruolo curante e renderlo al tempo stesso efficace e sostenibile.

    Il “metodo Balint” sarà illustrato e discusso in questa giornata, anche attraverso la presentazione del classico volume di Balint “Medico Paziente e Malattia”, che è stato recentemente ripubblicato dall'editore Fioriti  e aggiornato per adattarlo alla situazione attuale dell’organizzazione socio-sanitaria. 

    Programma: 

    Apertura dei lavori Bianca Gallo

    16.00 Introduzione Roberto Peraldo
    16.20 Balint: la biografia, il libro, il contesto F. Benincasa, F. Lupano
    17.00 Balint Il gruppo e il metodo M. Perini
    17.50-18.45 Discussioni e conclusioni Coordina A. Risso  

    L'incontro è gratuito ed aperto al pubblico