Ricerca

L’approccio più congeniale alla nostra Associazione e che più frequentemente pratichiamo è quello della ricerca-azione, dove l’indagine mira a preparare le basi teoriche ed empiriche per l’intervento sulle situazioni concrete, e a sua volta l’offerta di servizi genera dati a conferma dei concetti teorici o indicazioni per la ricerca ulteriore.

Le aree di studio in cui abbiamo svolto indagini più approfondite sono:

-    le Group relations e il paradigma sistemico-psicodinamico
-    le applicazioni sociali della psicoanalisi
-    l’osservazione delle organizzazioni
-    il funzionamento del gruppo di lavoro
-    il metodo del Social Dreaming e le sue applicazioni
-    il metodo del Listening Post e le sue applicazioni
-    la supervisione clinico-organizzativa e la consulenza alle istituzioni
-    lo stress occupazionale e il malessere organizzativo (specie nella sanità e nelle “professioni d’aiuto”)
-    la relazione di cura nei servizi socio-sanitari
-    le dinamiche relazionali nella scuola
-    l’executive coaching
-    la gestione emotiva della sicurezza e del rischio
-    l’invidia e le altre emozioni tossiche nei luoghi di lavoro
-    l’adolescenza normale e patologica
-    la comunità terapeutica e le forme di assistenza e cura di tipo residenziale
-    il ruolo delle emozioni nel comportamento economico e finanziario

Grazie alla sua composizione pluri-professionale l’associazione è in grado di pianificare e svolgere progetti di ricerca riguardanti problemi relativamente complessi e a genesi multifattoriale.